【名古屋】アパレル・寝具の生産管理◆リカバリーウェア『ReD』<VITAL>

年収550〜650万円 愛知県名古屋市 正社員

株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ

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募集要項

企業名株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ
職種その他管理・事務
想定年収年収550〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発/名古屋発信の東証グロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】

■募集背景:

当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の生産計画から発注・納品までを担う生産管理ポジシ

ョン です。リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品数や販売チャネルの拡大に伴って生産計画も

複雑化していくため、製造パートナーと連携しながら、必要な商品を安定的に供給できる生産管理体制を強化していきます。

■業務内容:

当社ブランドの繊維製品・寝具において、生産計画の立案から発注・納品までの生産管理を担当いただきます。販売・在庫状況を踏まえて計画を組み

、製造パートナーや社内関係者と調整しながら、品質・納期・コストを意識した安定供給を実現することが求められます。

・生産計画、納品計画の立案・更新

・製造パートナーへの発注、発注後の進捗管理

・納期確認、納期調整

・新商品の生産スケジュール管理

・生産に必要な情報の収集、関係部門との調整

・品質、納期、コストに関する課題整理・改善

・生産管理業務の運用改善、メンバー支援

■当ポジションの魅力:

・新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまた

とない機会です。

・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的

な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。

・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。

■今後のキャリア:

商品・販路の拡大に伴い、生産計画や供給管理の難易度も高まります。経験を積み、生産管理チームのリーダー・マネージャーを目指すほか、需給管

理・在庫最適化・SCM改善のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。

応募資格・必須要件

・生産管理または購買業務の実務経験(計3年以上)

・Excelを用いた生産・納期・在庫データの管理経験(関数、VLOOKUPなど基礎知識がある方)

※RPA、AI活用経験ある方優遇します!

歓迎する経験・スキル

・アパレル、繊維製品の生産管理経験

・製造パートナーとの納期・コスト調整経験

・新商品の量産立ち上げ、生産計画策定経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜650万円

月給:300,000円〜320,000円

月額(基本給):300,000円〜320,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

※上記は30時間の残業を想定した年収

■昇給:年2回(1月、7月)※初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日は会社カレンダーによる

■夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考の途中で適性検査の実施がございます。

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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