神奈川／経理職◆決算・開示・財務に関与／東証プライム上場IT企業で成長と働きやすさ両立

〜上場企業で幅広い経理業務に挑戦／残業少なめで長期就業しやすい環境〜

●東証プライム上場の独立系SIerとして安定した経営基盤と幅広い事業領域を保有◎

●決算・開示・税務・財務まで段階的に担当し、無理なくスキルの幅を広げられる環境!

●将来的にリーダーや管理職を目指せるため、キャリアアップが可能です!

●年休125日・残業平均約19時間でワークライフバランスを維持しながら働けます!

■業務内容

財務経理部にて、単体決算や月次業務を中心に、ご経験に応じて業務範囲を広げていただきます。将来的には連結決算や開示、税務、財務領域などに

も関与し、経理としての専門性を高めていくことが可能です。無理に高度な業務を一任するのではなく、段階的にお任せするため、ストレッチしなが

ら成長できる環境です。

■業務詳細

・単体および連結決算業務の補助・実務対応を担当いただきます

・月次決算業務および決算早期化に向けた運用改善への取り組み

・法人税や消費税など各種税務申告に関する業務サポート

・資金管理や借入金管理などの財務関連業務への関与

・予算管理や関係会社管理、監査法人対応などの関連業務全般

■配属部署・体制

財務経理部は21名体制で、落ち着いた雰囲気の中にも相談しやすい風通しの良さがあります。中途入社者も多く、チームで業務を進めるためフォロー

体制も整っています。

■やりがい・魅力

上場企業として求められる経理業務一式に段階的に携われるため、専門性を着実に高めることができます。特定領域に限定されず、決算・開示・税務

・財務まで横断的に経験できる点が大きな魅力です。また、過度に即戦力性を求めるのではなく、経験に応じて業務を任せる方針のため、現職で伸び

悩んでいる方でもチャレンジしやすい環境です。将来的にはリーダーやマネジメントにも関与可能です。

■入社後の流れ

まずはこれまでのご経験を活かせる業務から担当し、会社の業務フローやルールに慣れていただきます。その後、月次・年次決算や周辺業務へと段階

的に担当範囲を拡大していきます。

■キャリアパス

実務担当として経験を積んだ後、チームのリーダーや管理職候補としてマネジメントや業務改善にも関与いただきます。専門性とマネジメント双方の

キャリア形成が可能です

・経理業務の実務経験

・マネジメント経験がある方(規模は不問)

・上場企業での経理業務経験および知識がある方

・日商簿記2級相当の知識や経験

想定年収:936万円〜1517万円

月給:514,000円〜833,000円

月額(基本給):514,000円〜833,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22ヶ月分)

※課長職以上は年俸制につき賞与支給無し

■モデル年収(概算／一都三県在住)

700万円〜1100万円(サブマネジャー・マネジャー

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・平均残業時間:19.1時間／月(2023年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日／※入社月により変動あり。嘱託社員は法定福利同様)、積立休暇(最高20日

)、 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→一次面接(財務経理部長)→最終面接(管理本部長)

※選考中にWeb適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり