【武蔵小杉】経理／FP&Aマネージャー／予算編成・業績管理など経営を支えるポジション◇NECグループ

【NECグループ／予算策定・業績分析・フォーキャスト・意思決定支援まで担う／年休126日／各種制度・福利厚生充実◎】

■業務概要

当社のFP&Aを担う。予算編成、実績分析、将来見通しを通じ事業部門および経営に対しサポートを行う。

管理職として同部門のマネジメントおよびディレクターの補助を担う。近い将来のディレクター候補。

■業務詳細

・事業計画を踏まえた予算編成の策定および取りまとめ

・月次／四半期の業績管理(実績分析・差異分析)および経営層へのレポーティング

・将来見通し(フォーキャスト)の策定および精度向上

・事業部門へのファイナンス観点からの提言および意思決定支援(ビジネスパートナーリング)

・収益性改善に向けた実績分析および改善施策立案・実行支援

・事業部門と連携した業績管理および分析業務の実施

・業務プロセスの高度化・効率化(標準化、データ活用、ツール活用 等)の推進

・マネージャーとしての組織運営(メンバーマネジメント、育成、業務アサイン 等)

■成長機会(キャリアパス)

NECグループの重要な子会社におけるFP&Aのコアメンバーとして、財務・計数の観点から事業に深く関与し、地域社会のDX推進に寄与することがで

きます。

■当社の魅力

・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。

・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。

特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を包括的に支援している点が特徴です。

また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。

・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■必須経験

マネジメント経験

■必須資格

簿記2級

■歓迎経験

経理部門でのマネジメント経験

■歓迎資格

公認会計士等

法務関係

想定年収:935万円〜1075万円

月給:584,000円〜672,000円

月額(基本給):584,000円〜672,000円

※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

昇給:年1回 賞与:年1回

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児・介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査・統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり