【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発のサプライチェーンマネジメント◆三か国合同国際PJT/英語力を活かす
三菱電機株式会社
株式会社技研施工
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| 企業名 | 株式会社技研施工 |
|---|---|
| 職種 | その他管理・事務 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波市/千葉県浦安市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜世界40以上の国・地域へ展開/インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現〜
■業務内容:
圧入施工のリーディングカンパニーである当社にて、国内外の施工現場で使用される建設機械や資機材の管理業務をお任せします。
当社独自の圧入工法に欠かせない建設機械や周辺機器を安全かつ効率的に現場へ供給し、施工を支える重要なポジションです。機材管理だけでなく、
整備・手配・品質管理まで幅広く携わることができます。
■業務詳細:
・建設機械および資機材の管理業務
・機材の点検、安全管理、品質管理
・施工現場への機材・資材の搬入、搬出手配
・機材の保守、整備、修理手配および対応
・機材の稼働状況や在庫状況の管理
・施工部門や協力会社との調整業務
・現場で発生する機材トラブルへの対応支援
※建設機械を常に最良の状態で現場へ供給することで、全国および海外で展開される圧入工事を支える役割を担います。
■当社の特徴:
株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイ
レントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。
圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。
■当社について:
当社は、新しい考え方と新しい方法で、建設のあるべき姿を実現する『開発型施工企業』です。
次の6つを事業の柱に据えています。
『防災・減災・災害復旧』...災害から国土を守り、人命・文化・歴史・財産を守る
『海外事業』...日本で培った圧入施工技術を世界で実践、普及
『コンサルティング』...現場を成功に導くノウハウを提供/圧入工法の普及で社会課題を解決
『技術開発』...既成概念にとらわれない発想で圧入工法の革新を起こす
『好条件化アイテム』...より早く、より楽に、より安全に作業ができるものを提案、開発
『地下開発』...圧入技術を応用した地下開発製品において、企画・計画から、施工、完成後の機能維持管理までをトータルにパッケージ化
・建設機械、自動車、産業機械等に関する管理、整備、保全、修理のいずれかの実務経験(2年以上)
・床上操作式クレーン運転技能講習修了者
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
・CADによる図面作成経験
・ガス溶接、アーク溶接等の資格・実務経験
・玉掛け、フォークリフト等の資格保有者
高等学校卒業以上
想定年収:460万円〜680万円
月給:249,000円〜364,000円
月額(基本給):225,000円〜305,000円
その他固定手当/月:24,000円〜59,000円
※経験・能力・前職給与等を考慮し決定
■昇給:年1回/業績連動
■賞与:年2回/2025年度実績4.6ヶ月
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇 特別休暇 春季・夏季・年末年始休暇
通勤手当:有 実費支給(上限有り)、月額28,000円まで
住宅手当:有 12,000円〜45,000円
家族手当:有 配偶者16,000円、子3,000円〜5,000円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅制度あり
退職金制度:有 退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、
QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修(英語)・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度
■選考フロー
書類選考→カジュアル面談(会社説明・質疑応答)→適性検査→面接(2回)→内定
※段階を追って複数回行う場合があります。面接場所は原則的に高知本社(高知市)または東京本社(浦安市)となります。
※前職における実績を裏付ける具体的なスキル資料を持参いただく場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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