【秋葉原】法務◇東証プライム上場／非鉄業界大手/資源循環型ビジネスモデルを展開

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」を

グローバルに展開しています〜

■業務内容:

株主総会の開催と法改正への対応、社内への教育活動などを行いつつ、年間を通しては、法務相談を軸にした契約法務や紛争対応など各種業務を担当

していただきます。

■業務詳細:

◇法務相談:

エレクトロニクス分野の最先端の内容に関する契約、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引に関する契約なども扱います。いわゆる定型的な契約

書審査だけでなく、取引スキーム自体へのリスクの確認や指摘、最終的な契約書への落とし込みなど、製品だけでなく事業構造全体への理解が必要な

内容を扱うこともあります。

※年間の相談件数400件程度、うち英文契約の占める割合は約3割です。

◇機関法務:

株主総会の開催と運営の全般に関わります。

また、役員会の事務局などいわゆるコーポレート・ガバナンスに直接かかわる業務も担当しています。

■組織構成:

総務・法務部は10名が在籍しており、総務と法務でチームが分かれています。総務6名(うち秘書2名)、法務4名(うち兼務1名)

30〜40代の社員が多く、法務には中途入社者も複数在籍しております。

チーム、部門、会社を横断する業務も多くあり、幅広い業務経験が積める環境です。

■働き方:残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。

■当社について:DOWAグループは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。以来、当社は時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、

5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してまいりました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循

環型社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステナブルな社会の構築に貢献しております。

■必須条件:≪業界未経験歓迎≫

・企業法務経験5年程度

(法務相談、契約法務、機関法務(株主総会、ガバナンス)、コンプライアンス、紛争対応などのご経験)

・企業において組織(少人数可)のリーダーとして業務経験がある方

・国際法務経験者

・弁護士資格保持者

大学卒業以上

想定年収:740万円〜900万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

※残業20時間分の手当も込み

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:35

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

<休暇>※法定休暇以外を列挙

・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇

通勤手当:有 実費相当

住宅手当:有 住宅手当:月額25,000円以内

家族手当:有 家族手当:月額30,000円以内

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮、社宅完備、希望者全員入寮可

退職金制度:有 確定拠出年金、マッチング拠出含む

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→2次(最終)面接→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

※遠方からの場合は、1次と2次を同日に行うこともあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり