【法務(エキスパート)／在宅中心】法務・IR領域の屋台骨を支える◎グロース上場◆フレックス◆土日祝休

〜法務のプロフェッショナル◎土日祝休・在宅勤務中心／東証グロース上場〜

■業務内容:

◇法務広報部のエキスパートとして、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域

を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。

◇法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。

◇業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えており

ます。

■業務詳細:

【法務領域】

・契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など)

・約款・規約、契約書雛形の策定

・コンプライアンス相談対応

・社内規程改定対応

・株主総会対応

・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応

【IR領域】

・有価証券報告書、決算短信の作成

・適時開示対応

・決算説明会における資料作成サポート

・株主総会想定問答準備

※契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも

期待しています。

■配属部門:

法務・広報部は、部長と30〜50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンス

などを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。今回の募集では契約審査を中心とした法務業務を

コア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事頂く事を想定しております。

■魅力:

◇業務の幅を拡げられる

入社後は契約法務業務がメインとなりますが、M&Aに関わる法務業務や英文契約など法務領域で業務経験の幅を拡げる事が出来ます。

◇副業可

原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

◇在宅中心

業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては

1日/週となっております。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:以下すべてのご経験がある方

・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方

・BtoB領域における契約審査経験(目安:5年以上)

・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験

想定年収:614万円〜822万円

月給:390,000円〜522,000円

月額(基本給):291,000円〜388,000円

その他固定手当/月:25,000円〜35,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,000円〜99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:職責手当2万円〜3万円+ワークシフト手当5千円一律支給

■賞与:標準賞与額(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)※査定結果に応じ、支給額を決定

■給与改定:年2回(4・10月)※半年ごとに評価により給与を改定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇:入社日に5日〜10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与)

■創立記念日(5／29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12／29〜1／4)

通勤手当:有 定期代支給又は交通費実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◎マネージャー研修(社内)

◎外部有料研修への費用負担

◎資格取得補助

◎Udemy

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒二次面接(管理本部長)⇒最終面接(社長・副社長・人事責任者)⇒内定

※面接は原則Web面接を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり