【六本木/週2在宅】経理財務責任者候補◆経営戦略にも携われる/社長の右腕◆年休124日

■概要:

本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら

、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実

管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者

という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

◇経理業務:

・月次／年次決算業務の統括・レビュー

・経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理)

・会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善

・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進

・支払管理、売上・売掛金管理の統括

・立替金・預り金管理

・経費・立替精算フローの設計・改善

※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

◇財務業務:

・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定

・金融機関(銀行)との折衝・関係構築

・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援

・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討

・予算策定、予実管理、数値分析支援

・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

■組織構成:

経理財務部は、部長(経営企画など他業務と兼務)、エキスパート社員(40代女性)、メンバー2名(20代男性)、時短パート(40代女性)の

5名で構成されています。今いる部長に他業務に専念してもらうため今回募集を行っています。

■ポジションの魅力・期待役割

本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら

、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実

管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者

という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

・月次／年次決算業務の経験

・マネジメントまたはチームリード経験

・Excelを用いた数値管理

・予実管理、管理会計の経験

・資金繰り管理、金融機関対応の経験

・責任者またはそれに準ずる立場での業務経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:666,710円〜833,400円

月額(基本給):666,710円〜833,400円

■業績賞与(業績に応じる)

■昇給:年2回(人事評価による)

■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)

通勤手当:有 交通費:月額5万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。

■選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定

・1次面接は、オンラインでの実施も可能です。

・適性検査の結果のみで合否が決まることはございませんので、リラックスしてご受検ください。

・最終面接は、弊所六本木オフィスで対面にて実施させていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり