【日本橋】経理担当◇東証プライム上場／業界トップクラスの実績を誇る安定企業／年休125日／手当充実

〜保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76%!安定したキャリア基盤で、長く落ち着い

た就業を実現◎／生活に欠かせないインフラを支える企業◎〜

■業務内容:

同社の経理担当として、ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。

■業務詳細:

・伝票入力

・月次・四半期決算業務

・固定資産管理

・税務業務

・開示業務

・予算・実績管理

・海外決算サポート

・子会社管理 など

※これまでの業務経験に応じて、徐々に業務をお任せします。

※ご経験に応じて、取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性もございます。

■組織構成:

経理部:17名

部長をはじめ、20〜40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

■長く安定して就業できる充実の福利厚生:

・住宅手当:最大25,000円

・子ども手当:扶養する子ども1人あたり12,000円

・保育手当:3歳までの子ども1人あたり5,000円

☆中途社員比率は76%!業界未経験の中途メンバーが多数活躍中☆

当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチ

ャレンジができる環境です

■当社について

<圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績>

当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能!業界内でもトップクラ

スの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です!

<景気に左右されない安定した事業展開>

エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です!

エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している

業界です!

■必須要件:

・事業会社での経理経験(月次年次決算含む)をお持ちの方(目安5年以上)

・開示業務のご経験をお持ちの方

短期大学卒業以上

想定年収:470万円〜600万円

月給:270,000円〜470,000円

月額(基本給):270,000円〜470,000円

特記事項なし

■給与は経験・スキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与／年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

住宅手当:有 世帯主:最大2.5万円支給(規定あり)

家族手当:有 子ども手当・保育手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続年数によって支給されます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJTにてキャッチアップいただきます。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※面接はオンラインも可

面接回数: 2回

筆記試験: なし