【経理財務担当】週2リモート・ハイブリッド勤務◇フレックス制◇グロース上場◇業務改善等にも挑戦可

■□急速に事業拡大中の上場企業!CMで話題のスキルシェアマーケットを運営/年休125(土日祝休)／副業可／フレックス制□■

経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。透明性のある財務報告や戦略的な資

金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指

しております。本ポジションは事業拡大フェーズにあり、オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機

会も豊富です。たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40%削減した実績もあります。

■業務内容

経理業務全般をお任せします。

1日々の経理財務業務(毎日)

請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務

2月次決算業務(月初1営業日から5営業日まで)

請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など

3四半期/年度決算(3ヶ月に1度)

法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成

上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応

4その他業務

業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。

※スキルや意向を踏まえてお任せします!

■組織構成

現状、部長、マネージャー、メンバーの計5名で構成されております。

中には、公認会計士資格保有者もおり、主体的に業務を進行頂きつつ、様々な成長機会、環境がございます。

■キャリアパス

ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策

に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。

例えば

・会計システム開発のプランニング

・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動化

・新規会計論点に対する当社方針の決定

・開示業務への関与

・PMI業務や新規事業対応など

■必須条件:

・経理実務経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜650万円

月額:333,333円〜541,666円

年額(基本給):2,969,064円〜4,824,732円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,911円〜139,605円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。

■昇給:年2回

■昇格:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業:月21時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)

通勤手当:有 上限月4万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・書籍購入費支給

・勉強会参加支援

・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定・オファー面談

※選考フローは上記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし