【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】経理財務メインのコーポレートマネジャー/メンバー

【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】

急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。

また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。

経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。

■業務内容:

・ファイナンスをサポートする経理

:経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など

・契約書面などの更新、管理

:各種契約書への対応など

・そのほかコーポレートサポート

:社外からの問合せ、面談対応など

◎事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミ

ュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。

◎経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務(メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など)もお任せします。

■当社について:

代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会

社です。

グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジア

や北米へとグローバル展開をおこなっております。

◎下記実務経験をお持ちの方

・財務/経理オペレーション改善

・決算業務をひととおり行った経験

◎ベンチャー／スタートアップ等での広範な実務経験

・経理業務効率化/高度化の実務経験

・会計分野におけるIT活用スキル

・管理会計システムの構築経験

◎ファイナンス・IPO実務経験

・資金調達(エンジェル投資家、VC等)

・IPO準備に関する経験

・マネジメント経験

・日常会話レベルの英語力

想定年収:550万円〜1000万円

月給:458,000円〜833,300円

月額(基本給):343,100円〜624,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、114,900円〜209,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職の年収を考慮し決定

ジュニアからの参画:550万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め)

ミドルからの参画:年収580〜800万円(経験採用)

シニアからの参画:年収800〜1,000万円(実績採用)

<報酬>

基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間は月に10〜20時間程度です

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日:113日

※年間休日125日も可能

■自己研鑽休暇(月1日)

■年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

■夏季休暇(3日間)

■年末年始休暇(4日間)

通勤手当:有 上限あり(30,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続5年以上の方が対象

教育制度/資格補助:・社内研修制度

・社外研修補助制度

・OJT制度など

書類選考→1次面接(オンライン)/SPIテスト→最終面接(来社)→条件など最終意思確認の面談

※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります

※場合により、簡単なプロポーザルの提出をお願いする場合もあります

(A4 1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます)

※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり