【富山・黒部／将来的に海外駐在】経理(業績管理・海外拠点も含む)／20〜30代活躍中!／福利厚生◎

〜経理・業績管理の経験をお持ちの方を歓迎!／グローバルメーカーで世界的に活躍／引っ越し手当・寮社宅手当充実〜

■業務概要:

海外地域の業績管理及び国内製造部門の部門管理、原価管理を中心にお任せいたします。

■業務内容:

・業績管理(海外拠点)

・部門管理、原価管理(国内製造部門)

・年度予算管理(国内担当部門)

・経営会議資料の作成補助

・海外拠点との連携、打合せ対応

・国内製造部門との連携、打合せ対応

・国内担当部門との連携、打合せ対応

業務のメインは業績管理です。

当社は70の国と地域に拠点があり、世界を6極(日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、

Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ)に分けて事業推進をしています。

ご入社後は6極のうち、1地域の業績管理をお任せします。

担当エリアについては、ご希望や特性等に応じて柔軟にアサインさせていただきます。

売上や売上原価・販管費などの数値については基幹システムから抽出することが可能で、

前年実績、計画数値、実績を確認いただきながら、乖離が出ている部分については担当地域と連携し、

要因分析や改善策の検討を行っていただきます。

■働き方:

残業時間20〜30時間程度 / 土日祝休み / フレックス制度・在宅勤務可

各種休暇を活用することが可能で、柔軟に働ける環境を整えております。

また、引っ越し手当や寮・住宅手当も充実しており、県外から入社される方でも安心して働ける環境です。

■組織構成:

財務・経理部は20代、30代の社員が多く、幅広い年代が活躍しています。

分野ごと(連結決算、税務、財務など)にグループ、チームが分かれており、当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。

■入社後の流れ:

入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。

まずは当社の事業及び業績管理業務の理解を深めていただくため、

国内にて2〜3年業務を行った後、海外赴任を想定しています。

海外赴任後は、経理業務だけでなく当該拠点の経営管理や事業管理業務にも携わっていただきます。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方(3年以上)

・海外赴任可能な方

・語学:英語中級(TOEIC 600〜750点)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜940万円

想定月額:286,000円〜522,000円

月額(基本給):286,000円〜522,000円/想定勤務日数:20日

日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

■給与改定:あり

■賞与:あり(業績により年2回)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間40分)

休憩:65分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく

■有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日)

通勤手当:有

住宅手当:有 都市住宅手当(当社規定による)

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮、社宅

退職金制度:有

教育制度/資格補助:OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

※選考フローは場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり