株式会社VARIETAS
法務・コンプライアンス(上級管理職)◆保険会社経験活かす/グループ横断で活躍
SBIインシュアランスグループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | SBIインシュアランスグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収700〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F |
| 年間休日 | 119日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
契約書審査や募集文書審査、規程整備、取締役会運営支援を担当。保険事業全体のコンプライアンス推進に携われます。
■職務概要:
法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。
■職務詳細:
◎当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査
・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修資料等の作成
◎子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度)
・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査
・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査
・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援
■キャリアパス:
管理職の募集になります。まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただきたいと思います。
■ポジションの魅力:
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBI
ホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさま
ざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
■評価制度:
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別
に毎年支給されることになりました。
■当社について:
SBIインシュアランスグループは、保険持株会社である当社のもと、子会社9社が損害保険事業、生命保険事業、少額短期保険事業を展開しています。
損害保険事業はSBI損害保険株式会社により、生命保険事業はSBI生命保険株式会社により運営されています。少額短期保険事業は、少額短期保険会社
6社とその持株会社の合計7社により運営されています。
応募資格・必須要件
・保険会社における実務経験5年以上
歓迎する経験・スキル
※以下のいずれかの業務経験者
・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応
・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:700万円〜800万円
月額:583,333円〜666,666円
年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。
※別途、業績賞与支給
■賞与:1回/年
■昇給:2回/年
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
※社内規定・規則による
■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:・SBI大学院大学(MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修の実施)
・資格取得支援制度
選考について
●選考方法
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接→内定
※面接回数は5回を予定しております。
面接回数: 5回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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