【津市／津駅徒歩10分】人事／採用〜戦略まで挑戦可◆三重県の自治体シェア半数超のIT企業◆残業20h

〜公共、民間、医療福祉の3分野でシステムサービスを展開／大手顧客との直請け案件豊富／中部地区最大級の自社データセンターを保有／地域密着

の安定企業

■業務内容

あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

<採用業務>

・求人票の作成、媒体の選定と運用

・応募者対応、説明会、面接の実施

・内定者フォロー、入社手続き など

<教育研修業務>

・新入社員研修の企画、運営

・研修のサポート

・社員のキャリア開発支援 など

<ゆくゆくお任せする業務>

ご本人の希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広い人事業務に携わることも可能

です。「採用のスペシャリスト」を目指すもよし、「人事のゼネラリスト」を目指すもよし。理想のキャリアを実現できる環境です。

■組織構成

当部署は男性3名女性5名の計8名です。アスリートも在籍するなど、多様なメンバーが集まるにぎやかなチームです

■魅力情報

・大切にしているのは、社員一人一人の声です

あなたの新しい視点や「もっとこうしたい」というアイデアで、会社をさらに良くしていく。そんなやりがいが感じられるはずです。

・人事としての市場価値を高められる環境

「採用の仕事を極めたい」「将来的には人事全般のプロになりたい」どちの想いも応援します。当社には、スペシャリスト・マネジメントなど多様な

キャリアパスが用意されています。まずは採用・教育から経験を積み、「なりたい姿」を見つけていきましょう。資格取得支援制度や研修もあるため

、常に成長し続けられる環境が整っています。

・安心して長く働ける安定基盤

年間休日122日以上。さらに毎年5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりリフレッシュできます。産休・育休の復帰率は100

%です。男性の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられる制度と風土があります。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

・何かしらの人事業務のご経験がある方

・普通運転免許(AT限定可)

専修・各種学校卒業以上

想定年収:360万円〜500万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■前職・経験スキルを考慮

■昇給あり

■賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇

、リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 条件有、事前にご相談ください

家族手当:有 配偶者:月20000円、子:月10000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:情報処理資格取得一時金有

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

面接回数: 2回 ／ 面接官の人数: 2〜3人

※一次面接官名(もしくは役職)...一般社員〜部長クラス

二次面接官名(もしくは役職)...役員クラス

面接回数: 2回

筆記試験: あり