【六本木】コンプライアンス担当◇FinTech業界・国際送金サービス◆大手銀行取引多数/服装自由

◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える!!

◎働きやすさは、”自社開発”だからこそ

システムも業務フローも自社で管理

WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社(一部リモート相談可)

■当社について

創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。

個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。

<職務内容>

● コンプライアンス施策の企画立案・推進

・年間コンプライアンスプログラムの策定〜実行〜フォローアップ

・社内法務相談の窓口対応

・個人情報保護体制の構築と全社研修の企画・実施

・定期モニタリングの計画立案〜実行〜報告

・社内研修プログラムの企画・運営

● AML/CFT・制裁規制・金融犯罪対策

・顧客確認(KYC)

・顧客デューデリジェンス(CDD)手続きの整備・運用管理

・疑わしい取引届出制度(STR)の構築・運用

・リスク評価書(特定事業者・外国為替取扱業者)の年次更新

・取引モニタリングシステムの運用およびアラート対応

・金融犯罪リスク評価の実施と是正施策の立案

【働く環境】

・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにオフィスに直行できる環境。

・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。

・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。

・食事や休憩スペースがあり広くて清潔。

■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」

主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。

当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まで「すべて自社内製」であること。

法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。

■事業の優位性と安定性

従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。

関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。

(必須)

・金融機関において、コンプライアンス・法令対応等の業務経験有する方

・金融機関において、個人情報保護等および関連法令等、規格、ガイドラインに関する知識・知見をお持ちの方

(歓迎条件)

・コンプライアンス施策に関わる企画立案に関する業務経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜570,000円

月額(基本給):350,000円〜570,000円

※上記年収は月給+賞与(昨年実績:2ヶ月分)の金額となります。

※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、産休・育休(実績あり)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 上限月4万円(定期代相当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(年齢:65歳)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+コンプライアンス部部長)→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更可能性がございます。

※ポジションにより、バックグランドチェックを実施する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし