【伏見・栄駅より徒歩5分】総務◆グループ企業を横断して担当／裁量大で業務の幅が広がる

◎総務にとどまらず、採用・労務・法務まで幅広く関われる管理部門ポジション

◎グループ企業全体に関わり、組織づくりに貢献できる裁量ある環境

◎事業拡大フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも携われるやりがいある仕事

■募集背景

不動産管理・建築・リノベーション事業を展開し、グループ全体で成長を続けている中、管理部門の体制強化を進めています。現在、少人数で総務・

人事機能を担っており、今後の事業拡大および採用強化に向けて、新たにメンバーを募集いたします。

■職務概要

本社の総務担当として、グループ各社を横断したバックオフィス業務全般をお任せいたします。総務業務に加え、採用・労務・法務など、幅広い管理

部門業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容

・来客対応、備品管理などの総務業務全般

・契約書管理、各種契約手続きなどの法務関連業務

・勤怠管理、給与データチェックなどの労務業務

・社用車、保険、各種資産の管理

・グループ企業の管理部門業務のサポート

・在庫管理や各種管理業務の運用・改善

■配属部門

総務部(人事機能含む)

現在3名体制(責任者+メンバー)で運営しており、今後は採用機能の強化を進めていく予定です。少人数のため、一人ひとりが裁量を持って業務に

取り組める環境です。

■職務の特徴／キャリア

・総務だけでなく、採用・労務・法務といった幅広いスキルを習得可能

・ゆくゆくは管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待

・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスも豊富

■当社の特徴／魅力

当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーションを軸に堅実に成長を続けてきました。

現在は持株会社としてグループ8社を統括し、エリア拡大・事業拡張を進めています。

急激な拡大ではなく、着実に基盤を築いてきた企業でありながら、現在は次の成長フェーズを迎えています。

そのため、管理部門としても単なるサポートに留まらず、会社づくりに主体的に関わっていただける環境です。

■必須条件(いずれか)

・総務としての実務経験

・店舗運営や店長として人材・在庫・売上管理の経験

・営業職として業務管理や社内調整の経験

・採用業務のご経験

・労務(勤怠・給与管理等)の知識

・契約書管理や法務関連業務の経験

想定年収:324万円〜525万円

月額:260,000円〜437,500円

年額(基本給):2,568,000円〜4,362,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、41,000円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルに応じて決定します。

※資格手当(別途支給)

資格手当一例:一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月 等

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:80分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日を 113日 or 103日 で選べる人事制度

※計画年休5日は別途あり

※月に1〜2回程土曜日出社の可能性あり。その場合は必ず代休を取得します。

通勤手当:有 交通費規定支給(月5万円迄)

住宅手当:有 会社の指示による異動の場合に支給があります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

保養所

従業員持株会

グループ子会社運営の飲食店割引利用

教育制度/資格補助:OJT

資格手当あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接(1回あるいは2回)→ 内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし