【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
ECユナイテッド株式会社
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| 企業名 | ECユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【年休125日/平常時残業10〜20H/資本金1億円企業の持ち株会社/大手工作機械メーカーとも取引/経営安定◎】
■特徴/魅力
●決算の実務だけでなく「仕組みをつくる側」に回れる
数字の正確性だけでなく、
“どうすれば業務が最適化されるか”を一緒に考える文化があります。
● 経理×システム×企画の連携がしやすい
情報システム部門とも距離が近く、経理の視点から
自動化や新システム導入に意見を出せる環境です。
● 経営層との距離が近い
経営資料の作成や分析などにも触れられ、
事業会社でしか得られない“経営に近い経験値”が積めます。
■仕事内容:
・伝票仕訳、伝票入力、月次決算
・月次、年次決算処理
・月次監査対応による会計事務所との折衝
・固定資産管理
・資金繰り等財務関連業務
■将来的なにお任せしたい業務:
・経理業務の効率化・自動化プロジェクト
(情報システム部と連携した基幹システムの改修、RPA検討 等)
・財務業務(銀行折衝、資金繰り)
・経営企画サポート
(グループ会社の数値分析、経営資料作成)
※本人の希望・適性に応じて段階的にお任せします。
■配属組織:
・部門長1名、メンバー20代後半1名、アシスタント40代女性1名
・グループ会社 総勢125名
※困ったときはお互いさまで、お子さんや自身の体調不良に伴う急な休みにも、社内で協力して対応しています。
■働き方:
・年休125日(土日祝)
・完全週休二日制
・年末年始、夏季休暇、GWなど大型連休あり
・長期連休も、時期を見て気兼ねなく有休申請可能◎
・社内で協力体制有り
・残業:平常期:10〜20H程、繁忙期:40H程
■当社について:
当社は、電気制御・電気工事を主力とし、公共設備や物流施設、半導体などの搬送設備を技術で支えています。今後さらに、IoT・クラウドサービス
と従来技術を融合した自動化・省人化システム事業やDX導入支援事業にも注力。
売り上げも伸びており、業績は安定しています。今後のより大きく拡大予定の成長企業です。
□■複数社の担当から、1社の経営に深く関われる環境に移りたい方向け!■□
■必須要件:
・月次処理のご経験をお持ちの方
(会計事務所・公務員・事業所問わず、ご応募ください)
・業務改善(自動化・効率化)に関心のある方
・経営数字の分析や資料作成に興味がある方
・経理×情報システム×経営企画の領域にキャリアを広げたい方
〜業種未経験歓迎/事務/ブランクも歓迎〜
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:235,000円〜283,500円
月額(基本給):235,000円〜283,500円
※経験等に応じて考慮いたします。
■昇給:
あり(前年度実績あり)
金額/1月あたり5,000 円〜8,000 円(前年度実績)
■賞与:
年間2回あり
1年目は寸志となります、2年目以降は前年度実績:基本給 3ヶ月分。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※繁忙期:40H(決算処理時期)、平常期:10〜20H程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始
※過去には、決算明けに春期・秋期に3連休以上の休む「ブロンズウィーク」も実施
通勤手当:有 実費支給(上限あり):月額100,000 円
家族手当:有
厚生年金基金:有 確定給付型年金(DB)に加入しております。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを予定しています。
■選考フロー:書類選考→面接2回によって決定します。
(1)1次選考:管理部門責任者および入社後の上長による面接
(2)2次選考:役員による面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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