【神保町】経理・会計担当(決算〜経営管理)／キャリアアップが叶う◎／実労働7時間15分／上場企業G

〜働き方改善×キャリアアップ／将来の役職候補募集／経理スキルを磨きながら会計・財務の知識を身に付けられる／平均有休取得日数11日／住友林

業G〜

■業務概要:

本社「経営管理部」にて、会計担当者を募集いたします。

当社の会計部門は、単なる数字の管理にとどまらず、会社の戦略的な意思決定に深く関与する重要な役割を担っています。

住友林業グループの一員として、安定した基盤の中で、会計スキルを存分に発揮し、当社の成長に貢献していただける方からのご応募をお待ちしてお

ります。

■業務内容:

<入社後に携わっていただく業務>

※ご本人の経験・スキルに応じて以下のいずれかの業務をお任せします。

・会計業務

└決算業務

└財務諸表の作成と分析

└各種経営指標のモニタリングと報告

<将来的に携わっていただく業務>

・中期経営計画の策定

・予算編成、予実管理

・業績管理、報告

・経営会議、役員会議の運営サポート

■組織構成

経営管理部としては合計13名となります。

部長1名、会計業務8名(3名男性、女性5名)、業績管理4名の構成です。

■キャリアパス

ご本人の希望や志向を尊重しながら、キャリア形成をサポートしていきます。

当社としては、将来的に各所から上がってくる経理情報や申請内容を仕分け・精査し、承認業務を担うスペシャリストとしての活躍を期待しています

。

■働き方:

・年間休日123日(完全週休二日制)

・1日実働7時間15分勤務

・20時にPCが強制シャットダウンされるシステム導入

・月に1回全社一斉ノー残業デーあり

・制度としてリモートワークも可能ですが、まずは業務に慣れて頂くため入社後半年間は出社していただきます。

・残業月25h〜30h程度

※参考情報として、8時間労働に換算しますと残業月10〜15h程度です。

■当社の特徴:

1「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗

、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。

2住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、業績も安

定しております

■必須要件:

月次決算以上のご経験

※リーダー経験がある方歓迎です!

高等専門学校卒業以上

想定年収:613万円〜697万円

月給:390,000円〜443,800円

月額(基本給):290,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜113,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。

■昇給:年1回(1月)

■賞年:年2回(6月、12月)

就業時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

■20時にPCがシャットダウンされるシステムを導入■月に1回ノー残業デーを実施

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※水・日・祝休(土曜出社)

年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇

※入社時有給付与は3〜10日

通勤手当:有 全額支給されます(上限80kmまで)

住宅手当:有 35歳まで12,000円〜49,000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備です。

退職金制度:有 勤続2年以上から対象となります。

定年:65歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:配属先でのOJT(しっかりOJTトレーナーがつくので安心して業務に取り組めます)

資格取得補助規定あり。資格手当あり。

■選考フロー

書類選考→WEB適性検査→一次面接+筆記試験→最終面接(役員)→内定

※選考回数は場合により変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり