【名古屋駅徒歩5分】人事(国内・国外)◆管理職候補/英語を活かす/トヨタ自動車の金融戦略会社
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
ゴムノイナキ株式会社
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| 企業名 | ゴムノイナキ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒459-8511 愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜創業100年超/国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社/福利厚生充実〜
■業務概要:
・100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。
・現在、当社では人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期を迎えており、体制強化のための増員募集です。
■業務内容:
・人事業務全般
・階層別教育の企画・運営
・人事評価制度の構築・運用
・労務トラブル・労務相談対応
・人事・総務業務のDX推進
・その他、総務業務全般
■まず初めにお任せする業務:
・入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮しながら、上記業務の中から取り組みやすい業務を中心に、先輩社員が丁寧にサポートしながらお任せ
していきます。また、スキル習得や専門性向上のため、社外研修への参加も積極的に支援しています。
・まずは労務・採用などの業務を一つずつ習得していただき、段階的に担当範囲を広げながら、将来的には総務業務全般を担っていただくことを想定
しています。
・日常的にPCを使用する業務も多く、Excel・Word・PowerPointを活用しながら業務を進めていきます。
・将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。
■組織について:
統括本部 総務部 総務課に配属予定です。
└19名(60代4名、50代4名、40代3名、30代7名、20代1名)
■当ポジションの魅力:
・業務は分担制ですが、チームで連携しながら課題解決に取り組む風土があります。
・実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。
■当社について:
1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在
は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給体制の充実を図っています。
・労務業務 または採用業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車免許
・人事評価制度・教育制度の企画や運用経験
・人事・総務業務における業務改善、DX推進の経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜590万円
月給:256,000円〜340,000円
月額(基本給):256,000円〜340,000円
※想定年収は入社2年目のモデル年収です。
※大卒・27歳〜大卒・37歳で入社した場合の想定レンジです。
※経験、年齢を考慮し決定します。
※年収には、全社平均残業時間分の残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均月7.3時間(2025年度実績)
週休2日制(土日)
年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年1回 GW休暇初日(4月末)に棚卸あり
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給は時間単位、半日単位でも取得可能
有給平均取得13.3日/年、支給に対する取得率67.7%
育休・介護休・慶弔休あり
通勤手当:有 原則全額支給
家族手当:有 規定による
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 入居条件あり
退職金制度:有 在職3年以上より
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→一次面接・筆記試験 →最終面接→内定
※ 選考会場は大高本社(名古屋市緑区)を予定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【愛知/尾張旭】ダイレクトリクルーティング推進※東証プライム上場/トップ級シェア製品有
株式会社MARUWA
社名非公開(応募後にお伝えします)
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