【東京】経理課長候補|東証グロース上場×ReFa・SIXPAD／成長を数字で支える役割

〜守りの経理から、攻めの経理へ。経験を活かし挑戦できる環境／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜

■あなたは今の会社でこんなモヤモヤを感じていませんか?

・新しい論点はほぼ発生せず、毎月同じ業務の繰り返し

・役割分担が細かすぎて、会社全体の数字が見えない

・経営層と距離が遠く、意思決定がどう行われているか分からない

・会計処理の“難しい経験”が積めない

「もっとやれるはずなのに」というくすぶりを抱えている・・・そのような方はぜひこちらの求人にご応募ください!

■“守りの経理”から、“攻めの経理”へ踏み出す環境があります。

多くの新規事業や商流が発生し成長を続けていく中、多様なビジネスモデルが次々と生まれる企業です。だからこそ、必要とされる経理は「前例通り

に処理する人」ではなく、“前例がないからこそ、自ら作り上げる人”。大企業では経験しづらい攻めの会計が経験できスキルアップが実感できます。

■業務内容

(1)月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成

(2)MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用

(3)各種シミュレーション業務

(4)新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など

※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます。

【入社後のキャリアパス】

入社後は連結決算・子会社管理を担当し、マネジメント範囲を広げながらMTG単体経理の理解を深め、グループ全体の経理を統括していただきます。

さらに開示などの経験を積み、上場企業経理のスペシャリストを目指すことが可能です。経理知識を活かし、経営判断を支える役割や子会社CFOなど

経営寄りのキャリアも描けます。また、管理会計・財務・経営企画など別領域へのステップも可能で、多様な選択肢があります。

■組織構成

財務経理部は部長1名(40代)、課長1名(40代)メンバー(社員他)18名で構成をされています。平均残業:30時間程度

■当社の魅力【商品開発力】

25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過

去最高(988億円※前年比37%増)、営業利益過去最高(106億円※前年3倍超)を達成しております。

■必須要件

・経理実務経験5年以上

・連結決算業務の実務経験

・マネジメント経験

・日商簿記2級

・公認会計士

・税理士

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

※残業20時間想定を含む

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円/月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒SPI⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり