【愛知/みよし市】生産企画(工場再編、内外製の検討等)◆年収530万円〜◆大手自動車部品メーカー

【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98%】

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー

◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調

■業務内容:

自動車部品メーカーである同社では、新工場建設中です(2027年竣工予定)。それに伴い、中長期での事業戦略を見据えた工場再編、内外製の検討を

お任せしたくキャリア人材の募集を行います。

■業務詳細:

・新規受注品の内外製および生産場所の決定(国内PJTが中心だが海外案件もあり)

・中長期生産体制の構築、スペース捻出・設備投資を踏まえた工場再編など

◇部内ジョブローテーションとして以下業務の可能性もあります。

生産管理:

製造現場作業者の原単位と人員管理、生産ラインの稼働計画取りまとめなど

新規PJT進行管理:

受注した新規PJTの図面出図〜量産立上げまでの進捗・節目管理など(関係部署多数)

■やりがい:

◎会社の事業戦略に追従した内外製、生産場所を決めることができる

◎造り(生産)と運び(物流)の最適化を追求した企画構想・調整力

◎お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成

■就業環境:

◇週1回程度の在宅勤務を活用

◇出張は年1回程度(国内: 2泊3日、海外: 1週間)

■組織構成:

17名(室長1名、グループ長3名、主担1名、主任3名、担当9名)

中期経営計画を実現できる先見的な生産企画・管理の推進をミッションとしています。

■当社の魅力:

◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業

ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力

は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。

■必須条件:

生産計画立案(中長期)や生産能力計画、生産拠点最適化、生産体制構築等に携わった経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜780万円

月給:270,800円〜371,700円

月額(基本給):270,800円〜371,700円

※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■残業:30H程度/月(業務状況によっては上限 45H程度/月)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーによる

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

住宅手当:有 対象は会社規定による

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり