【名古屋】法務(メンバー)|M&A・新規事業にも関わる“攻めの法務”／ReFa・SIXPAD

〜多彩な領域を横断し、企業価値を高める法務チーム／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜

■概要

組織づくりが加速する成長フェーズで、法務体制を共に進化させるメンバー募集します。MTGは現在、事業拡大とともに法務機能の強化を積極的に進

めています。今はまさに 「仕組みをより良く整えていく伸びしろが大きいフェーズ」 であり、あなたの経験やアイデアが反映されやすい環境です。

■ポジションの魅力

・多様性 × 成長機会にあふれたチーム

大手企業出身者からベンチャー経験者まで、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。互いの知見を持ち寄りながら、困っている仲間に

必ず手を差し伸べる“支え合う文化”が根付いているため、安心して挑戦できます。

・自らチャレンジする人が輝ける

指示された業務をこなすだけではなく、手を挙げれば挑戦できる環境があります。M&A支援や新規事業立ち上げなど、法務としてキャリアの幅が一気

に広がるエキサイティングな業務にも関われます。

・グローバルに広がる成長ステージ

MTGは今後「1,000億円企業」を目指し、事業領域を国内から世界へとさらに拡大していきます。現在は国内案件が中心ですが、今後は海外プロジェ

クトにも挑戦できる機会が増え、法務として国際的なキャリア形成も可能です。

■業務内容

法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)

・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)

・訴訟/係争対応

・M&A対応

・コンプライアンス業務

■法務・ガバナンス本部について

現在約13名の組織で、契約相談などの法務業務に加え、M&A・新規事業支援、取締役会運営、稟議制度整備、コンプライアンス、内部統制、広告審査

など多岐にわたる業務を担います。本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。

■当社の強み

25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過

去最高(988億円※前年比37%増)、営業利益過去最高(106億円※前年3倍超)を達成しております。

・企業法務/ガバナンス業務のご経験

・社内ルールや意思決定フローの設計・改善

・承認・稟議システムの運用・改善

・取締役会など経営会議の運営

・会社法の基礎知識

大学卒業以上

想定年収:480万円〜570万円

月給:250,000円〜340,000円

月額(基本給):250,000円〜340,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

※残業20時間想定を含む

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円/月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒SPI⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり