【北九州】賃貸管理事務(リーダー候補)◆上場企業管理部門／専門性とキャリアアップ／年間休日120日

◆◇賃貸管理の中核ポジション／リーダー候補／専門性もマネジメントも磨ける◇◆

■業務内容:

賃貸物件の「契約」と「お金」に関わる事務業務を中心に、入居者様・オーナー様対応までを幅広く担うポジションです。まずは実務をしっかりキャ

ッチアップいただき、その後リーダー候補として、メンバーのサポートや業務フロー改善などにも関わっていただきます。

■主な業務内容:

・来客対応、電話対応(入居者様、オーナー様、取引先など)

・家賃などの入金管理(入金確認、消込、未入金フォロー等)

・オーナー様への家賃などの振込手続き

・賃貸契約内容のデータ入力、更新(各種システムへの登録・照合)

・各種書類の作成、整理、ファイリング

・入居者様からのお困りごとの一次対応(設備不具合・契約内容に関する問い合わせなど)

■業務のポイント:

・賃貸物件の契約情報とお金の流れを扱うため、正確性・期日管理が求められる一方、事務としての専門性を高めやすい領域です。

・入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応も発生するため、「人と話しながら進める事務」が好きな方に向いています。

・将来的には、業務分担・進捗管理、手続きの標準化・効率化など、リーダーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。

■魅力ポイント:

・管理部門で「賃貸契約」「家賃管理」といった会社運営の根幹業務を担うため、一般事務から一段踏み込んだ専門性が身につきます。

・定型作業だけでなく、リーダー候補として業務改善やチーム運営にもチャレンジ可能です。

・宅地建物取引士などの資格取得に向けた勉強会や、合格時の受験費用負担・資格手当の支給など、スキルアップを後押しする制度が整っています。

・週休2日、各種手当・福利厚生が充実しており、賃貸管理のプロとして長くキャリアを描ける就業環境です。

■組織構成:

管理係は全体で19名、そのうち賃貸管理事務は6名で構成されています。業務はチームで分担しており、わからないことは周囲に相談しながら進めら

れる体制です。

入社後はまず1週間〜1か月の基礎研修で会社・事業・基本的な業務の流れを学んでいただき、その後OJTを通じて習熟度に合わせながら担当業務を段

階的に広げていきます。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれも必須

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・事務経験(目安5年以上)

・不動産業界勤務経験

・マネジメント経験

・宅地建物取引士資格

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:300,000円

月額(基本給):220,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※想定計400,000円

■宅地建物取引士資格手当:月額20,000円支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制(基本は水曜日+希望日)

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄に記載

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者手当5,000円・子供手当2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→役員面接→内定

※面談・面接の回数は状況に応じて変更する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし