株式会社VARIETAS
【二子玉川】リスク・コンプライアンス担当(広告ビジネス部門)(A&M)◆土日祝休
楽天グループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
リスク・コンプライアンス担当として、広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の体制構築・運用を
お任せします。
■募集背景:
◎デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおけるリスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高
まっています。
◎アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケ
ーション」というサイクルを継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。
◎この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持ってリスク管理に取り組んでいただける方を募集します。
■具体的な業務内容:
<教育・研修>
◎リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ(eラーニング、研修資料など)の企画・作成
◎eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進
<リスク管理>
◎広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行
◎インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成
◎災害発生時等の危機管理対応
◎JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック
<コンプライアンス>
◎コンプライアンス事業担当者リストの更新管理
◎コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用
<情報セキュリティ>
◎情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成
<情報発信>
◎リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新
◎上記業務に関連するレポート作成、資料作成
■ステークホルダー:
主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門
連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門
報告先:カンパニー上層部
■業務の進め方:
「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し、継続的なリスク管理体制の強化を目指します。
応募資格・必須要件
・必須要件
下記のいずれかに関連する業務経験をお持ちの方
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・情報セキュリティ
・内部監査
・総務
・法務
■具体的なスキル:
以下のいずれか、または複数のスキルをお持ちの方
・リスクアセスメント
・内部統制
・情報セキュリティ対策
・関連法規制の知識
その他、上記に関連するスキル
給与
想定年収:600万円〜850万円
月給:339,000円〜550,000円
月額(基本給):257,468円〜417,722円
※固定残業手当は月、40時間0分、81,532円〜132,278円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること
)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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