【フレックス】法務(契約法務中心)◆新規ビジネスのリーガルサポートほか/残業10H以内/韓国発企業

【残業少なめでメリハリをつけて働ける環境/韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/ゲーミング法務や新規ビジネス創出に伴うリーガルサポ

ート/「ツムツム」や縦読み漫画など展開/所定労働時間7.5時間/挑戦を重視する自由な社風】

NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。

■業務内容:契約法務中心・月の契約書対応件数30~40件程度

◇契約関連業務:

契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)

◇コンプライアンス関連業務:

プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等

◇登記/各種許認可関連業務:登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務

◇商事法務関連業務:株主総会/取締役会事務局

〜入社後は業務委託契約などの定型対応をお任せしますが、コラボライセンス契約のドラフト作成(ひな型)など非定型の対応をお任せします〜

■グループ企業

NHN JAPAN/NHN PlayArt/NHN comico /NHN テコラス /NHN Cloud Japan /NHN Fukuoka

■組織構成:5名(派遣社員含む)

メリハリをつけて働いている方が多く、残業10H以内です。

■魅力

・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているの

は、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任され

ている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。

・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点におい

て世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要

があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。

■必須条件:※業界未経験歓迎※

・契約法務1年以上

〜残業が少なく、働きやすい環境が整っております〜

想定年収:500万円〜700万円

月額:123,510円〜170,714円

年額(基本給):357,143円〜500,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、98,000円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。

※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。

■昇給:年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)

■賞与:年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間支給)、1時間単位での有給休暇取得制度

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■選択式福利厚生制度:会社が各社員のレベル毎に月額1〜4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道

は自由です。(正社員対象)。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は3回に変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし