株式会社VARIETAS
【虎ノ門】法務部門長◆組織強化・ガバナンス構築を牽引/ITインフラに特化した技術支援やサービスを展開
NHNテコラス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | NHNテコラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート/将来的には法務組織全体の運営もお任せ/フレックス/土日祝休〜
■募集概要:
事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。
2,400社を超える顧客基盤を支え、次なるステージ(組織強化・ガバナンス構築)を牽引いただける法務部門長を募集します。
■業務概要:
法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任
せする予定です。
■業務詳細:
1)戦略的法務業務
◇クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー
◇新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス
◇M&A/アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート
◇知的財産(特許・商標等)の調査・登録・管理
◇その他法務業務(訴訟対応/登記申請など)
◇経営会議への参加と法務視点からのアドバイス
2)コーポレートガバナンス・リスク管理
◇株主総会、取締役会などの運営高度化
◇IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用
◇リスク管理体制の高度化
◇コンプライアンス体制の構築・運用
3)ディレクション/組織マネジメント
◇法務部門の中長期的な戦略策定と運営
◇メンバーに対するマネジメント(ディレクション、育成、目標管理など)
◇外部エキスパート(弁護士、司法書士、特許事務所など)との連携
■当社について:
<私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています>
◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを
軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。
応募資格・必須要件
・事業会社での法務実務経験(5年以上)
・メンバーマネジメント経験(2年以上)
・ビジネスを加速させる思考力(法的観点から事業実現のスキームを提案できる力)
歓迎する経験・スキル
・IT・インターネット・クラウド業界での実務経験
・上場企業での機関法務・株式実務経験
・IPO準備に携わった経験
・M&A案件への関与経験
・危機管理/訴訟対応/新規事業開発など各種プロジェクトの推進経験
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月額:428,571円〜734,693円
年額(基本給):6,000,000円〜10,285,704円
※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
1日の実働が6h以上の場合に休憩1h付与/清算期間(1ヶ月)の総労働時間=月の所定労働日数×7.5h
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で19日間)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:■社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度
■社内 Library(O'Reilly書籍多数有)
選考について
■選考フロー:
1次面接→2次面接
※面接回数は、場合によって変更になることもあります
※職種によってWeb適性検査の実施の可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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