財務経理リーダー◆日中越境ECにベンチャー◆月次・連結などをリード◆122休日◆フレックス

〜日中間の越境ECに特化したベンチャー／綺麗で開放的なオフィス〜

設立10周年を迎えた今、Inagoraは「第二創業期」とも言える新たな成長フェーズへ突入しました。

販売エリアは中国にとどまらず、北米・韓国・台湾などグローバルへ拡大中。

2026年度には自社倉庫を拡張し、事業基盤をさらに強化しています。

変化と挑戦が加速するこのタイミングで、新規事業の推進や組織体制の再構築も積極的に進めています。

こうした拡大フェーズにおいて、財務経理体制の強化は経営基盤を支える最重要テーマです。

今回の採用では、責任者と共に月次・連結決算業務の精度向上や実務プロセスの改善を担い、将来的には財務経理部門の中核メンバーとして活躍して

いただける方を求めています。

事業成長に直結するフェーズで、自らの手で会社の未来を形づくっていくことができるポジションです。

【業務詳細】

財務経理リーダーとして、以下の業務を中心にお任せします。

・単体月次決算のとりまとめ

・仕訳・残高確認・各種締め処理

・関連部門との調整、決算スケジュール管理

・実務課題の分析と改善提案

・経理実務プロセスの課題抽出

・業務フロー標準化・省力化の企画・実行

・連結決算実務、連結仕訳の検討・作成

・監査法人対応のサポート

・上記に付随するドキュメント整備・社内ルール策定 など

→会計ソフト:勘定奉行V

【ポジションのキャリアパス】

・財務経理部門リーダー →財務経理部門責任者

【ポジションの魅力】

・ベンチャーならではの自由度とスピード感あふれる環境で、アイデアを素早く形にし、事業成長を自分の手で実感できます。

・経営陣(代表・役員)と日常的に意見を交わしながら、経営判断の裏側に直接触れられる距離感の近さが魅力。

・第二創業フェーズから関わることで、自身の提案や行動が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。

事業会社での経理実務経験 目安5年前後(月次決算を主体的に完結できる)

会計士・税理士資格相当の「勉強経験」があり、会計基準を実務レベルで理解

連結会計に関する実務(連結パッケージ作成または連結仕訳・集計・チェックいずれか)

上場企業または上場準備企業での経理経験

公認会計士、税理士いずれか

連結財務諸表(BS／PL／CF)作成の実務

上場企業での経理マネージャーやリーダー、または主査ポジション

業務フロー改善・システム導入など、プロジェクト型の業務推進

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,667円

年額(基本給):4,434,000円〜5,914,260円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,500円〜173,812円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇:入社3ヵ月後に10日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(入社2年目以降／年3日間)・誕生日休暇(誕生日前後2週間

で1日取得可)・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%!)・介護休暇／慶弔休暇

通勤手当:有 月上限25,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■選考フロー:

1書類選考

21次面接(人事・コーポレート責任者)

※オンライン(Google Meet)または対面で実施

3SPIテスト&最終面接(代表取締役)※最終面接はご来社をお願いしております。

※ポジションによって面接・面談の追加がございます。

→選考を通じて、私たちの事業やチームのリアルをしっかりお伝えします。

あなたの経験や想いもぜひお聞かせください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり