【愛知/瀬戸/在宅勤務可】『取締役会・役員会運営を担う総務職』◇プライム上場・医療機器でトップシェア

「小規模上場で取締役会に関わってきた方へ」

◎大手上場企業でしか携われない業務に挑戦

◎調整力やタスク管理力などこれまでのご経験が活かせます

■概要

小規模上場企業で取締役会運営に携わってきた方が、より安定したガバナンス環境で経験を深められるポジションです。

経営層に近い立場で、取締役会・役員会対応を中心に、上場企業総務としての専門性を高めていただけます。

「何でも対応する総務」から、経営を支える総務へキャリアを進めたい方に最適です。

■業務内容

これまでのご経験の中で培った、「調整力」や「マルチタスク管理力」「計画や段取り力」「リスク対応力」などを活かしてご活躍いただけます。

入社後は、OJTでサポートいたしますので安心です。

■業務詳細

・取締役会業務、社内規程管理業務

・株主総会運営、株式事務業務

・庶務(設備・社宅管理等)

・安全衛生管理など

■働き方の魅力

・残業時間:月平均23.9h(全社平均)※就業時間は徹底管理

・リモート勤務可能

・有給取得率72.1%

※1時間単位で使える有給休暇制度あり

・家族手当や住宅手当あり(支給条件は会社規則による)

・社員食堂あり(朝食、夕食も提供)

■組織構成

総務は、新入社員2名と、20~30代の2名、50代管理職1名の5名体制です(3名男性)。若手社員での構成で気さくな関係です。

■部門魅力

成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できます

。

■当社の強み

当社は1976年設立、2004年に東証プライム上場した研究開発型メーカーです。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84%と高いグロー

バル競争力を有し、過去10年間の年平均成長率は13%超と安定成長を続けています。

主力の心疾患治療用カテーテル製品は、患者負担の少ない治療法として高い治療選択率を誇ります。カテーテルおよびガイドワイヤでは国内トップク

ラスのシェアを持ち、世界110の国と地域で事業を展開しています。

こうした成長を背景に、上場企業としてのガバナンス体制や取締役会運営の重要性は高まっており、総務として経営に近い立場で企業成長を支える役

割を担える環境です。

<業界未経験歓迎です>

■応募条件 ※免許と下記いずれか1つ

・普通自動車第一種運転免許

・上場企業における総務経験

・取締役会対応の実務経験をお持ちの方

(例:取締役会の準備・運営補助、招集通知・資料準備、議事録作成・管理、役員対応 など)

・小規模〜中堅規模の上場企業での実務経験

・役員会／経営会議対応経験

・コーポレートガバナンスや会社法に関する基礎知識

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

想定月額:280,000円〜380,000円

月額(基本給):280,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:45〜21:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者10,000円、子5,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(最大65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得助成金、語学学習報奨金

【選考フロー】

書類選考→1次面接→適性検査(性格適性検査のみ)→最終面接→内定

※基本的にはオンラインで面接を実施。

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり