内部監査(AML/CFT、金融犯罪対策等をはじめとするコンプライアンス分野)◆国内最大級の信託銀行

年収600〜1300万円 東京都港区 正社員

三井住友信託銀行株式会社

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募集要項

企業名三井住友信託銀行株式会社
職種法務・知財
想定年収年収600〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-8074 東京都港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

コンプライアンス分野に対する内部監査業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・AML/CFT、金融犯罪対策、外為、インサイダー取引規制、ボルカールール等の各種金融規制に係る監査業務

・その他、コンプライアンス領域全般に関わる監査業務

・当該分野におけるリスク評価、監査企画立案、実査対応、改善提案

・本部関連部署、フロント部署、金融当局、コンサルティング会社等コソース先との折衝・調整業務

■配属:

内部監査部(約120名/内コンプライアンス分野のメンバー13名)

■募集背景:

既存の各種金融規制に適切に対応しつつ、金融規制強化、規制対象領域の広範化を先取りし当社のコンプライアンスリスク管理体制をアップデートす

るため、当該分野における内部監査の陣容強化を進めております。加えて、第5次FATF審査を控え、社内体制強化のみならず、金融当局をはじめとす

る外部との折衝・調整窓口機能の強化を進めております。

■キャリアパス:

・コンプライアンス分野での監査経験、スキルを積み上げ、当該分野のスペシャリストとしてポジションアップして頂きます。

・監査部内には、信託銀行のビジネスに関わる多様な業務監査ポジションもございますのでコンプライアンス分野以外の監査を経験することも可能で

す。

・ご希望や適性も踏まえて、コンプライアンスやリスク管理、法務を担う本部セクション(2線)の他、ビジネスに関わる部署(1線)への異動も可能

です。

■採用ポジションの魅力:

・コーポレートガバナンス強化の時流から、当社内での内部監査部門のプレゼンスも年々上昇しており、経営層も重要視しております。

・監査を通じた経営提言にも将来的に携わることも可能です。

・入行後は基本的には内部監査部員としてご勤務いただくため、腰を据えてのキャリア形成ができます。

・内部監査部は当社全体の規模に比して比較的コンパクトであることに加え、信託銀行のビジネスそのものが多岐に渡るため、内部監査人としての知

見を高めやすい環境です。

・内部監査部員の半数以上が有資格者(CIA・CISA)でありプロフェッショナルとしての知見を持つ方が多くいらっしゃる環境で就業いただけます。

各種資格取得支援制度も充実しており、資格未取得の部員も太宗が資格取得を目指して研鑽しております。

応募資格・必須要件

・金融機関、監査法人等でのAML/CFT、金融犯罪対策、外為、インサイダー取引規制、ボルカールール対応などコンプライアン

ス分野のリスク管理実務または監査経験

・企業法務、コンプライアンス分野に関する幅広い知見

歓迎する経験・スキル

・CIA、CFE、CAMS等監査の資格保有者

・弁護士資格保有者

・銀行/信託銀行/証券会社/金融当局等での勤務経験

・英語力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1300万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。

勤務時間

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続1

5・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 規定により適用されます

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関

等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 他

選考について

■選考フロー:

書類選考通過後、複数回(3〜4回)の面接を予定しております。

内部監査部人事担当者、人事部責任者等による選考を行います。

※面接回数及び面接官は場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 4回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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