【東京本社】法務★クボタグループの安定経営／在宅制度有／年休125日／メーカー経験者歓迎

〜東証プライム上場クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20h程／年休125日

、土日祝休み、在宅可〜

■職務内容

当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役

割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。

■業務詳細

1契約書レビュー(国内・海外)

2法務相談対応

3コンプライアンス監査対応

4コンプライアンス体制構築対応

5ガバナンス対応(SPC含む)

各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。

社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。

企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。

■組織構成

40代を中心に3名のメンバーが所属しています。

■出張について

・出張エリア:全国にある当社の拠点を中心

・出張期間:1日〜3日程度

・出張頻度:1回/月程度

・出張手当:出張期間に応じて手当支給

・出張中の移動手段:公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。

■同社の働き方

・月平均残業時間は20h程です。毎年4月〜7月にかけて監査対応が発生するため、繁忙の時期となります。

・年間休日125日、土日祝休み、在宅勤務や時差出勤など、社員の皆様が柔軟に働くことができるよう制度を整えています。

■当社について

クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。クボタ環境エンジニアリングは、「豊かな生活と社会の基盤を支える

製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わってい

ます。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジ

ニアリングを展開しています

■応募条件

・企業法務経験 (目安7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む

(1)企業法務

1国内外の契約書レビュー(AIではなく自力で対応できること)

2訴訟・係争対応(訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること)

3相談対応

(2)コンプライアンス:

1監査業務(監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り等)

2内部通報対応(準備、ヒアリング、議事録作成等)

想定年収:500万円〜800万円

月給:265,000円〜414,000円

月額(基本給):265,000円〜414,000円

■特記事項なし

■上記年収は、年齢や経験によって変動します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

テレワーク、時差出勤導入

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季

結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月額固定11,000円

家族手当:有 扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

クボタ健康保険組合

寮社宅:有 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)

退職金制度:有 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:・階層別教育

・技術教育

・部門でのOJT

・進級者研修

・上級職研修

・e-ラーニング

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)+適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり