【プライム上場G】経理財務(グループ長)※所定労働7.5H・残業月平均20h程度

【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション／上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】

■採用背景

組織体制強化のため、グループ長ポジションを担っていただける方を募集しています。

現任者は新たなミッションを担当する予定であり、その後任としてグループ運営をリードいただくことを期待しています。

本ポジションでは、グループ全体の決算業務を取りまとめ、経営基盤を支える役割を担っていただきます。

まずは決算実務の中核として連結決算や数値管理をリードいただき、将来的には開示業務の高度化や組織マネジメントにも携わりながら、組織運営の

中心として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容

<まずお任せしたいこと>

・月次／年次決算業務

・債権・債務管理

・固定資産管理

<ゆくゆくお任せしたいこと>

・連結精算表・IFRS精算表の作成

・各種開示業務(法定及び適時開示)

・監査対応

※IFRS会計基準や開示業務の経験は不問です。会計の基礎知識があり、学習意欲のある方を歓迎します。

また、当社では経理財務部が経営管理機能も担っており、予算策定・予実管理・数値分析にも携わることが可能です。

■組織

経理財務部は以下3グループで構成されています。

・開示・国内管理グループ(配属予定先):5名(グループ長1名、社員2名、パート1名、派遣社員1名)

※現任者は異動後も経理財務部に在籍し、引継ぎ・サポートを行います。

・税務・分析グループ:2名(グループ長1名、社員1名)

・海外管理グループ:2名(部長がグループ長兼任)

本部組織は約90名とコンパクトなため、経営層との距離が近い環境です!

■事業魅力

◎明確な成長ビジョンと実現戦略

2029年6月期までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています

◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制

「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点(ロジスカットスクール)を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めて

います

■必須条件

・日商簿記2級以上または同等の知識

・上場企業／上場子会社／IPO準備中の企業いずれかでの決算取りまとめ経験

■求める人物像

・マネジメント経験(部下育成・仕組み構築)

大学卒業以上

想定年収:750万円〜880万円

月給:600,000円〜700,000円

月額(基本給):500,000円

その他固定手当/月:100,000円〜200,000円

残業手当:管理監督者のため支給なし

※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。

役職手当10万〜20万/月

業績手当:年一回※業績に基づく支給(2025年6月期実績40万)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

時間外労働:有

閑散期:残業10h程度／繁忙期:残業30h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

※取得資格による

書類審査→1次面接→2次面接→最終面接

いずれも対面

面接回数: 3回

筆記試験: なし