【六本木】次世代経理部長候補<事業成長を上流から牽引>◆グローバル企業/週4リモート/プライム上場

年収600〜900万円 東京都港区 正社員

KLab株式会社

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募集要項

企業名KLab株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■募集背景:

現経理部長の定年退職に伴い、次世代の中核を担う経理部長候補を募集しています。

また当社は現在、黒字化を目指す再成長フェーズにあり、経理機能の強化が急務となっています。単なるオペレーションに留まらず、経営に近い立場

で財務戦略や管理体制の高度化を推進し、上流から事業成長を支えていただける方を求めています。

■業務概要:

・新規事象(新規事業や組織再編等)にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等

・月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)

・年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)

・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等

・資金の調達・運用等資金管理業務

■組織構成

・経理部(財務会計チーム):5名

└ 部長1名、スタッフ4名(正社員2名、派遣社員2名)

・レポートライン:部長

・男女比:男性2名/女性3名

※別途、経理部内に管理会計チーム(4名)があり、合計9名体制

■中途入社される方の決め手

・年齢や性別に関係なく、自身がやりたいことに対して、挑戦してくれる風土だと感じました。

・当社の新しいチャレンジと自分のキャリアが活かせそうと感じました。

・世界規模でビジネスを動かせ、世の中に大きな影響を与えることが出来ると思いました。

・勤務時間や勤務スタイル等、自身の裁量である程度融通が利く点が良いと思いました。

・役員の方や社員の方もロジカルを大切にしており、それを行動に起こそうとしている、会社として考え方に一貫性があるのが素晴らしいと感じまし

た

■当社の特徴:

「キャプテン翼 〜たたかえドリームチーム〜」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております

。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約50%以上を占めています。

応募資格・必須要件

・経理実務経験5年以上

・連結決算の実務経験

・上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験

・開示書類の作成経験

歓迎する経験・スキル

・同業他社での決算業務、計数管理経験

・公認会計士/税理士資格または試験合格された方

・自らのアイデアでルーティン業務を大幅に短縮した経験

・英語 または 中国語スキル (会話が出来なくても問題ありません)

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:436,000円〜650,000円

月額(基本給):286,000円〜500,000円

その他固定手当/月:150,000円

※年収はこれまでのご経験を考慮し、決定いたします※

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■固定手当:管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

会社の指定した休日(年末年始休暇、夏季休暇など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇

、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・

フォローしていきます。

選考について

■選考フロー:

1次オンライン→適性検査→2次対面

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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