【名古屋】人事(研修)◆人材業界経験者歓迎／東証グロース上場／年休123日／7年連続ホワイト500

\人材紹介・人材派遣経験者で人事へキャリアチェンジしたい方へ!／

【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有／転勤なし】

■仕事内容:

〈メインでお任せすること〉

・研修の運用

毎年6月〜12月に箱根の研修所にて、毎週(金)(土)に社内研修を実施しております。研修内容の企画や変更、研修担当の講師の方のサポートや、当日の

運営をお任せいたします。

現在は、60代の社員1名にて実施しておりますが、2027年度の研究企画の立案、2026年実施の研修の運営をお任せいたします。

独り立ち後は輪番にて研修動向をお任せする予定です。

〈サブ担当としてお任せすること〉

1人事・給与計算業務

└給与計算業務全般

└入退社、異動処理(人事情報の修正、他)

└その他人事関連業務全般

2採用関連業務(新卒・中途)

3庶務関連業務

└代表電話受付・来客対応

└保養所の管理

■働き方:

(金)(土)に研修動向いただいた場合には、平日に振替休日を取得いただきます。研修期間中の有給休暇の申請もいただけます。

■入社後の流れ:

現在研修業務を担当している社員のOJTを通じて業務を覚えていただきます。慣れるまでは研修も2名で同行いただく予定です。

採用や給与計算についても、できるところから書類の整理やデータ入力等からお任せいたします。

■就業環境:

◎社員の健康に配慮しています:

当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。

◎健康経営ならではの面白い取り組み:

健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。

社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■事業の方向性:

当社は、HRM(人事管理)と社員の健康管理システムを統合した「HRM&HL統合データサービス」を開発しています。

スマホやウェアラブルから取得する生活ログ・健診データをクラウドで一元管理し、企業・自治体・医療機関の各種システムと連携。個人の健康増進

を支援します。

■必須条件:※下記いずれも該当する方

・人材紹介または人材派遣営業のご経験

・社会人経験6年以上

・なんらかの人事労務経験がある方

想定年収:450万円〜600万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業月平均:20H〜30H

※繁忙期には上振れる可能性がございます。(年に1,2カ月ほど)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 上限50,000円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度

原則ご来社いただいての対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり