【法務】グループ会社を複数持つグロース上場企業/「暮らし」に密着したWebサービス展開/残業20H

年収600〜900万円 東京都港区 正社員

株式会社くふうカンパニーホールディングス

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募集要項

企業名株式会社くふうカンパニーホールディングス
職種法務・知財
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇東証グロース上場/幅広い法務領域を経験可/1000万DL超の「トクバイ」やZaimなどの「暮らし」に密着したWEBサービスを展開◇◆

■業務内容:

日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開している当社の法務担当として、以下の業務をお任せします。

・契約書の作成、審査(各事業会社から寄せられる多様な契約書のリーガルチェックおよびドラフト作成)

・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など(グループ内で立ち上がる新規サービスや新ビジネスの企画段階におけるリーガルサポート、利用規約

等の策定)

・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施

・個人情報保護に関する業務

・事務局運営(株主総会、取締役会など)

・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など

ご経験がない分野があっても問題ございません。ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。

■ポジションの魅力:

・圧倒的な事業ドメインの広さと、多様なリーガル経験

当社グループは、SaaS、ウェディング、建築(住まい)など、多種多様な業界・業種のサービスを展開しています。1社にいながらにして、これほど

幅広い領域の法務業務(関連法規の調査から事業ごとのリスクマネジメントまで)に横断的に関わることができるのは大きな強みです。

・1人ひとりに合わせた柔軟なミッションの提案

グループ内に広がる多種多様な法務ニーズの中から、貴方のこれまでのご経験や今後のキャリアの希望(特定の領域を深めたい、新規事業に特化した

い等)に合わせて、最適な業務やミッションをご提案することができます。

■就業環境:

配属先部署は、部長1名、メンバー6名(企業法務3名・内部監査・統制3名)で構成されております。

また、月間残業20時間程度、フレックス制度もあり、働きやすい環境です。

■当社について:

【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け

家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチー

ノ」など日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。

応募資格・必須要件

・法務経験が3年以上ある方(業務内容問わず)

歓迎する経験・スキル

・個人情報/個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方

・弁護士資格保有の方

給与

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):4,532,988円〜6,799,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,251円〜183,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定

■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0〜10%)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度/月を想定

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与

)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円を限度に実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:オリエンテーション→OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(法務部 部長)→2次面接(役員)→最終面接(役員)

※面接回数を変更する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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