決算・開示・監査対応を統括◆東証プライム上場／年収1000万〜1500万円

経理部約10名を統括し、連結決算や開示、監査法人対応をリード。新規事業の会計論点整理や業務改善も担います。

同社は、収益不動産ビジネスを中心に成長を続ける東証プライム上場グループです。

経理部約10名の組織を束ねつつ、自らも決算・開示・監査対応の要所を押さえ、事業成長に直結する経理機能の高度化を牽引いただける経理部長候補

を募集します。

単なる管理職ではなく、数字に強い「攻めの管理部門」として、事業部門に対しても必要なことをはっきり伝えられるプロフェッショナルを求めてい

ます。

■想定業務

○決算・開示業務の統括・レビュー

・月次／四半期／年次決算の最終レビュー

・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上

・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整)

○連結決算業務のマネジメント(関係会社10社)

・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー

・連結システム(DIVA)の運用監督および最適化

○開示業務全般の統括

・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理

・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化(ガバナンス対応含む)

○マネジメント・統括業務

・複数テーマ(決算・開示・監査・改善)を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード

・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進

・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案

※プレイング要素について

管理監督者ではありますが、重要な会計論点や決算・開示の要所については、手を動かしながら自ら確認・判断いただくポジションです。

■こんな方が合っています

・決算・開示・監査対応を「主担当」または「取りまとめ」でやり切った経験

・事業部門に対しても、数字に基づき必要な指摘・提言を行える方

・新規事業など未知のテーマにも、会計・税務の観点から主体的に論点整理できる方

■働き方・組織

・経理部は20〜50代まで幅広く、女性比率は約8割。開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍しています。

・若手育成と事業部との連携を重視しており、出社ベースの働き方ですが、業務に慣れれば状況に応じてリモートワークも可能です。(在宅前提は不

可)

■必須条件:

・上場企業(またはそれに準ずる企業)における、決算・開示・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験

・連結決算の実務経験

・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験)

・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験

・日商簿記検定2級以上、または同等の知識・経験

高等学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:600,000円〜895,000円

月額(基本給):600,000円〜895,000円

※スキル、ご経験に応じて要相談

・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月)

・昇給:年1回(4月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝

■その他(年末年始休暇、特別休暇)

■有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

通勤手当:有 上限5万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■成長支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)→1次面接→最終面接→内定

※面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり