【渋谷・リモート可】経理(マネージャー候補)★住宅手当有★残業20h程度/完全週休2日制

年収500〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社マイクロアド

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募集要項

企業名株式会社マイクロアド
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【上場企業での経理マネージャー候補/残業20h程度/リモート可/在宅補助あり】

■業務内容:

マイクロアドのコーポレート本部部門にて、経理のマネージャー候補として勤務していただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りとなって

おります。

具体的には:

・日常仕訳

・月次決算の実行

・四半期、年次決算の実行

・顧問税理士との連携

・申告書作成に向けた準備・対応(サポートから開始)

・監査法人対応(サポートから開始)

利用会計ソフト:

・マネーフォワード

・オービック

・債権奉行

・バクラク

・DIVAシステム

■募集背景:

当社は現在、さらなる事業拡大に向けた変革期にあります。子会社の設立、積極的なM&Aなど、グループ全体での挑戦が加速しており、財務経理部門

の重要性がかつてないほど高まっています。

現在、これらの高度な戦略案件はマネージャーが中心となって対応していますが、組織体制の強化に伴い、実務の主軸を担っていただける新たなメン

バーを募集することになりました。

入社後はまず単体決算の完結をお任せしますが、将来的にはマネージャーから業務を引き継ぎ、財務経理全般を統括するリーダーとしての活躍を期待

しています。「守りの経理」だけでなく、拡大する組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。

■このポジションで得られる3つの市場価値:

1. 連結・開示へのステップアップ

将来的には単体決算の枠を超え、連結決算や開示実務に挑戦できるチャンスが豊富にあります。

2. 「次世代マネージャー」のポストを用意

現在のマネージャーが戦略業務へシフトしていくため、実務を掌握した後は組織のマネジメントを担っていただくキャリアパスを描いています。

3. 成長企業の「最前線」を経験

新規事業を目的とした会社設立およびJV組成に経理の立場から深く関わることができます。変化を楽しみながら、専門性を武器に事業成長を支える実

感が持てる環境です。

■組織構成:

・財務経理部:5名

応募資格・必須要件

■必須条件:

・月次決算のご経験をお持ちの方(月次決算補助でも可)

給与

想定年収:500万円〜700万円

月額:350,000円〜700,000円

年額(基本給):2,945,436円〜5,890,896円

※固定残業手当は月、60時間0分、104,547円〜209,092円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

出社時間7-11時を自由に調整可。出社時間から8時間勤務+1時間休憩。朝7 時出社時の定時16時)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10

日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年から毎年5日間)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助(2駅ルール3万円、どこでもルール5万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合(健康保険)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:62歳

教育制度/資格補助:中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

選考について

面接3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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