【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風

【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】

■採用背景:

コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。

事業会社で管理部長(経理畑の方)として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。

■仕事概要:

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

◇バックオフィス全体のマネジメント(現在、CFO兼管理部長以下7名)

・部員の担当タスク(制度やツール導入など)、総務、労務等の業務管理

・社外専門家(弁護士、会計士、税理士、社労士など)とのコミュニケーション、委託業務の管理

◇IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進

・開示体制の構築(印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成)

・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化

・主幹事証券／監査法人対応

※外部リソースを活用いただきながら進める想定です

■当社について:

当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。

M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携に

より、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。

・バックオフィス全般のマネジメントのご経験

※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています

・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験

・変化が大きい環境を楽しめる方

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:375,000円〜750,000円

月額(基本給):215,664円〜431,250円

※固定残業手当は月、90時間0分、159,336円〜318,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職の年収を考慮して決定します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■有給休暇

■特別休暇

通勤手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格維持費用負担(会社が定めるもの)

■選考フロー:

書類選考

カジュアル面談(1次面接)

最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: なし