【四日市】原価企画│売値・原価を担う事業戦略ポジション◆東証プライム上場G◆第二新卒可※3-6

<経理に限らず、営業での売値作成や原価計算など数値やお金を扱う業務の経験者も歓迎!>【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本

金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:

自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。

【詳細】

・製品受注に向けた戦略立案、事業企画(売値と原価の検証)

・立案した事業企画に対し、受注〜量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引

・量産後の原価管理、投資採算検証

【取り巻く環境】

自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期

も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要が

あり、一緒に対応していける仲間を探しています。

■入社後のキャリアイメージ:

入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。

将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。

■強み・特徴:

プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完

成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。

■当社で働く魅力:

◇数字で知るワークライフバランス:

◇三重県で働く魅力:

・数値やお金に触れた経験(下記一例)

(1)営業で売値作成 or 経理や原価計算などの経験

(2)日商簿記3級以上(2級以上は特に歓迎)保有者 等

・製造業での勤務経験

・海外での仕事やグローバルに関わる業務に興味

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職

種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

(1)1次選考:配属部門面接

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します

※オンライン完結型での選考可(内定承諾前後での来社面談・職場見学も相談可能です)

面接回数: 2回

筆記試験: あり