【管理職候補】管理会計≪経営企画・業績管理等≫裁量◎|経営直結|年収800万〜|プライム上場|残業少

<マネジメント未経験から経営管理人材へ／管理職候補ポジション／日本発のグローバル戦略コンサルファーム>

経営計画や業績管理、プロジェクト収支管理やモニタリングを通じて、経営の意思決定基盤の整備や運営を担っていただきます。入社直後もしくは1

〜2年後を目途に、プレイングマネジャーとして経営陣への提案や議論を直接行いながら、メンバー育成を含むチーム運営もお任せします。

※ 経営層と直接議論しながら、制度・プロセス改善まで主導できます。

■業務内容

<入社後にお任せする業務>

・連結業績管理やプロジェクト収支管理(業績見込作成、実績管理、予実差異分析)

・経営陣への定期的な報告

・各事業部の業績管理支援

<ご経験や状況に合わせてお任せする業務>

・業績管理や収支管理に関する仕組み改善や強化施策の立案及びアクションプランの検討や推進(システムやツール導入を含む)

・経営計画(中長期や単年)の策定及びプロセス推進

・新事業新設や組織再編時における対応

・IR、SR業務の補佐

■業務の特徴

・経営計画や連結業績管理、プロジェクト収支管理など、経営の意思決定基盤を整備し運営する中核機能を担います。

・経営陣への定期報告や事業部門の業績管理支援などを通じて、日常的に経営層とコミュニケーションを図りながら、会社の舵取りを補佐します。

・IRやSR業務にも補佐として関与し、会計や財務や法務など他領域のメンバーと連携しながら、幅広い経営管理スキルを身につけることができます。

■組織構成

マネージャー1名、メンバー1名

現在マネージャーが兼務をしているため、ゆくゆくは当ポジションを引き継いでいただく予定です。

<配属先について>

経営管理グループは、管理会計やIRや法務などを通じて様々な経営課題の解決を推進し、経営人材としてのキャリア形成が可能なポジションです。単

なるオペレーションにとどまらず、仕組みの企画や構築や改善にも携わり、会社の舵取りの一翼を担うやりがいを感じることができます。特定領域の

プロとしての強みを生かしながら他領域にも活躍の幅を広げたい方に適した環境です。

■働き方

残業月10〜20h程、週休2日制(土日祝)、年間休日120日、リモート制度有(週1程)

■必須条件:下記のいずれかの経験(5年以上目安)

・事業会社の経理、財務、会計業務の実務経験

・財務や会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験

・事業会社の経営企画や管理部門での実務経験

・コンサルティングファームでの管理会計実務経験

・公認会計士保有者

・IR/SR経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月額:483,333円〜761,666円

年額(基本給):5,800,000円〜9,140,000円

前職や経験を考慮の上決定します。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給・年末年始・慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択制退職制度

教育制度/資格補助:OJTがメインとなります

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考途中、適性検査実施(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: あり