【東京】法務担当／スペシャリスト◆教育×FC×コンテンツの事業成長を支える企業法務

【「新しい教育」を世界に広げる総合教育グループ／第二創業期としてIPOを目指し事業基盤を強化／BtoB・BtoC双方の法務に広く関われる環境／在

宅勤務制度など柔軟な働き方で長期就業が可能】

「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。

■主な業務内容:

ややる気スイッチグループが展開する各スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域

において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向け

たメンバー育成にも携わっていただきます。

・各種契約書のドラフティング、審査、交渉

※80〜100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など)

・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など)

・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討

・訴訟対応、顧問弁護士との折衝

・知的財産登録及び管理

・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等)

■当ポジションの魅力:

◇スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。

◇フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。

■当社について:

◎新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現

新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創

っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業

モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサ

ービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方

・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上)

・法科大学院修了

・各種資格保有者

・フランチャイザー企業での法務経験

・法務担当者の育成・指導経験

想定年収:601万円〜769万円

月給:429,500円〜549,600円

月額(基本給):429,500円〜549,600円

※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月、12月)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の場合支給

定年:60歳 ※再雇用制度／65歳まで

教育制度/資格補助:入社後、初期研修2週間程度あり(会社、ブランド研修)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査(性格診断)・リファレンスチェック・2次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合があります。

※選考期間は書類提出から内定まで約1ヶ月です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり