【東京】法務(契約審査・相談担当)※在宅勤務メイン／専門性が身につく業務

SGホールディングスグループのユーザー系SIer/在宅勤務可能/法務業務のキャリア形成を目指す方にオススメです

■業務概要

法務担当として、現場に対するリーガル面でのサポートをしていただきます。迅速な契約締結によるリスク予防のため、IT・システム関連の契約に関

する知見をもった人材を増員することで、法務体制の強化を図るための募集です。

<業務詳細>

・契約書類の管理

・契約書の作成、審査

・新規営業案件受託にむけた法務的観点での事業部門との相談・支援

・各種法改正への対応(社内規程や業務フローの改善)

・新規事業など重要な会社施策への戦略的支援・法務教育等の施策立案と実行業務

※その他、スキル・適性に応じて以下業務もお任せいたします※

・知財管理

・英文契約の作成

・訴訟、係争等への対応

・内部通報案件の調査、報告

■採用背景:組織強化

現在は2名で契約審査や法務相談を対応していますが、業務増加による増員となります。

新中期経営計画(2025-2027)が始まり、外販売上の拡大、SGホールディングスグループ各社の事業への貢献、DXの推進が目標として掲げられていま

す。中期計画目標達成に向けて各事業部において、新たなソリューションの構築や展開、既存領域の拡大に取り組んでおり、事業リスクや訴訟リスク

を予防しスムーズな業務遂行のためには今まで以上に法務の役割は重要となります。

■入社後の流れ

まずは契約書類の管理業務等に携わって頂き、弊社提供サービスの内容や契約類型、及び社内手続きの流れを理解して頂きます。進捗度合いに応じて

、現場部署との法務相談に関する打合せの参加や契約書の審査業務等、任せる業務の範囲を徐々に広げていくことを想定しています。

※事前に今までの経験や、業務の習熟度や理解度を確認したうえで業務をお任せ致します。また、OJT終了後も任せっきりではなく、既存メンバーと

必要に応じてミーティングなどで都度相談しながら進めるので安心です。

将来的には、契約案の作成、検討、契約書の審査、訴訟対応窓口、その他法律相談、コンプライアンス対応、予防法務(仕組みづくり、社内コンプラ

イアンス教育など)に段階的に携わることにより、SGHグループの法務・コンプライアンス業務を担っていただくことも想定しています。

■必須要件

・officeを利用した資料作成スキル(Excel、Word、PowerPoint)

・以下いずれかのご経験

事業会社での法務業務の実務経験3年以上(特に契約書審査、契約作成)

弁護士、司法書士、行政書士事務所での業務経験2年以上

・ビジネス実務法務検定2級

・弁護士、司法書士、行政書士等の法律系国家資格の合格者

・法学系履修者(法学部、法科大学院など)

・英文契約書のレビュー・IT企業もしくは金融業界における法務経験者

大学卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:240,000円〜440,000円

月額(基本給):180,000円〜360,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。

■昇降給:年2回(5月・11月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によっては選考回数が変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし