【金融など数字管理・事務経験のある方歓迎】経理担当◆簿記2級取得からサポート/未経験OK◆決算業務

年収400〜500万円 東京都新宿区 契約社員 未経験歓迎

株式会社ディーバ

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募集要項

企業名株式会社ディーバ
職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜500万円
雇用形態契約社員
勤務地〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★未経験からの入社実績多数/経理としての早期キャリアアップ可/東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSys

tem LCA』提供企業★

■育成コース

入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実

務に携わります。

■業務内容

まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。

その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、2会計実務3業務改善の実務経験を積んでいただきます。

1日商簿記2級の取得

社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。

入社3ヶ月〜半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。

2連結決算・開示の実務

1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。

・子会社のデータ収集

・単体決算処理

・連結決算処理

・財務諸表作成

・有価証券報告書作成

3業務効率化の提案〜実行

お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。

・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成

・関数を活用して入力業務を自動化など

■魅力

1資格取得から伴走!

入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。

最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。

資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。

未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。

2着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます!

連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であ

れば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存

在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています!

応募資格・必須要件

経理業務未経験者歓迎!未経験からでも活躍可能!

■必要条件:

・4年制大学を卒業されていること

・経理職を目指したいという気持ちのある方

歓迎する経験・スキル

・お客様折衝/対人折衝業務の経験

・Excelを用いた実務経験

・会計領域の実務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:285,715円〜357,143円

月額(基本給):231,050円〜289,559円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,665円〜67,584円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月・12月)

■評価・昇給:年1回

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

繁忙期(4月/7月/10月/1月を想定):30〜40時間/月その他:10時間前後/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます

有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※最大5日間、有休前借り利用可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考(現場責任者:部課長クラス、人事)→1次面接(人事担当者 ※1次から現場が面接することもございます。)→2次面

接(現場責任者、人事責任者 ※想定する等級によって異なります。)

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

※場合によって変更になる可能性があります。

※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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