【東京本社／法務職(管理職)】リモート可／年休123日／ワークライフバランス◎／プライム上場

◇安定した事業基盤(エリエールブランド)／国内法務中心+マネジメント経験を活かせる／リモート可・長期就業しやすい環境◇

当社の法務部では、単なるコーポレート法務にとどまらず、事業成長を支える実践的な法務経験が積めるポジションです。

豊富な法務経験とマネジメントスキルを活かして、管理職としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細

これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。

※日常的には国内法務業務が中心となりますが、海外案件発生時には対応いただく可能性があります。

<メイン業務>

・国内各種取引契約の審査

・係争案件(国内中心)への対応および弁護士との連携

・コンプライアンス体制の運用、研修企画・実施

・子会社によるグループ規程の遵守支援などのガバナンス対応

・株主総会・取締役会関連業務のサポート

・法務部メンバーのマネジメント／業務分担の最適化

<発生時に担当可能性がある業務>

・英文契約のレビュー(頻度は多くありません)

・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般

・海外法規制・コンプライアンス対応

■組織構成・働き方

・部長の下、6名(管理職2名/総合職2名/一般職2名)が在籍

・月10回(試用期間終了後)の在宅勤務ができるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。

■ ポジションの魅力

・国内法務を軸に管理職として、安定的にキャリアを築き、組織づくりにも携われる環境

・必要に応じて海外案件にも触れられる環境

■ 働き方

・在宅勤務:月10回程度利用可能(試用期間後)

・年間休日123日、転勤も当面なく安定した労働時間でワークライフバランスを実現可能

■メッセージ

現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化(Reframe)」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向け

て、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライア

ンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちし

ています。

・法務職としてマネジメント経験をお持ち方

・M&A契約の実務経験

・英語力(TOEIC700点以上目安)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:388,700円〜500,000円

月額(基本給):388,700円〜500,000円

※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。

■賞与 年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等

【有給休暇】入社月により変動

■1〜9月:11日■10月:9日■11月:6日■12月:3日

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度※適用条件あり

教育制度/資格補助:■通信教育費用補助

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定→条件面談(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: なし