【名古屋駅徒歩1分】経営戦略・データ分析◆経理経験を活かして管理会計へ挑戦◆残業5h・年休125日

〜名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／事業成長に直接貢献できる〜

\2026年10月スタート!新部署「経営分析部」の立ち上げメンバ―／

全国130拠点以上を展開するホットスタッフグループ。

さらなる事業拡大と意思決定のスピードアップを目的に新たな部署を

新設することが決定しました。

■このポジションの魅力:

・経理・会計知識を、経営判断に活かせる

・データを見るだけでなく、改善提案まで関われる

・各拠点の利益向上に直結する、やりがいの大きい仕事

・本社機能としてグループ全体に影響を与えられる

・将来的に経営企画・事業企画寄りのキャリアを目指せる

「経理としての知識を活かして、次はもっと経営に近い仕事がしたい」

という方にぴったりのポジションです。

■当社について:

ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。

地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。

さらに事業成長を加速させ、さらなる業務範囲の拡大と意思決定のスピードアップを目的に、10月より新部署を設立して体制強化を図ります

■業務内容:

経営戦略室の一員として、主に経営データの分析を担当していただきます。将来的には、プロジェクトやチームをリードする役割も期待しています。

全国の各支社の利益最大化を目指し、データに基づいた経営戦略の立案や、BIツールを活用した可視化・レポート作成を通じて、経営層や各支社代表

の意思決定をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。

■業務内容詳細:

・利益データの集計・データ化など

・利益改善に向けた課題抽出と提案

・利益マネジメント業務

・DX化の推進戦略の立案・実行支援

・経営戦略の立案サポート

※業界経験は問いません

■評価制度

配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き(制度の提案発案など)を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを

図れます。

■必須要件

以下いずれも満たす方

・経理(月次決算業務レベル)の実務経験がある方

・マネジメント経験のある方(少人数のマネジメントでも可)

・経営層に近い立ち位置で経営に関わるような仕事がしたい方

・数字を基に考えることが好きな方

・BIツールの利用経験がある方

・システムやDX推進に興味がある方

想定年収:400万円〜500万円

月給:300,000円〜345,000円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:100,000円〜145,000円

■モデル年収:あくまで想定となります。

入社1年目:400万円

入社3年目:500万円

入社7年目:700万円

手当内訳

■ 職務手当

■ 職能手当

■ 調整(地域) 手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:繁忙期は10時間程度ですが、それ以外は月5時間未満です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

弔慰休暇、その他特別休暇、会社指定日

通勤手当:有 上限5万円(当社計算方法で日額×出勤日数を支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続勤務65歳まで可能

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(1~2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし