【名古屋】会計事務所×経理代行◆顧問先支援×業務設計に挑戦／残業15h・転勤なし環境

★経理×経営支援に挑戦できる環境

★年収500万〜750万円／マネジメント候補としてキャリアアップ可能

★残業月15時間程度／21時以降残業禁止で働きやすさ◎

★2030年に全国10拠点展開を目指す成長フェーズに参画

■お任せしたいこと

税理士法人の経理代行部門にて、顧問先企業の経理業務支援を担っていただきます。記帳代行、振込代行、請求書発行などの日常経理をベースに、顧

問先の状況に応じた経理体制の構築や業務フローの整備にも関与します。

当法人は、税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士などを有する士業グループとして、税務にとどまらない経営支援を強みとしています。

本ポジションは、経理代行部門として税務スタッフやグループ各法人と連携し、バックオフィス全体を支えるハブ的役割を担います。

■募集背景

当法人は「幸せと利益を両立する“いい会社”を増やす」というミッションのもと、税務にとどまらない経営支援を展開しています。顧問先の増加およ

び組織拡大に伴い、経理代行部門の体制強化および標準化を推進する中核人材を募集します。将来的には部門運営やマネジメントを担っていただくこ

とを期待しています。

■職務概要

顧問先企業の経理業務支援を中心に、経理体制の構築や業務フローの整備を担っていただきます。税務スタッフやグループ法人と連携しながら、バッ

クオフィス全体の最適化に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容

・記帳代行、振込代行、請求書発行などの日次・月次経理業務

・決算補助および申告書作成サポート

・顧問先ごとの経理フロー構築・業務改善提案

・税務スタッフ、社労士など他部門との連携業務

・メンバーの業務管理および育成(将来的にマネジメント担当)

■職務の特徴／魅力

・士業グループ(税理士・社労士・司法書士等)との連携により、経営課題へ踏み込んだ支援が可能

・経理業務に加え、財務や税務の知識を実務を通じて習得できる環境

・業務標準化や組織改善など、仕組みづくりに関われるフェーズ

・評価制度に応じた昇給・賞与により、成果が正当に反映される

■配属部門

経理代行部門への配属となります。税務部門やグループ各法人と連携しながら業務を推進しており、全体最適の視点を持った組織運営が特徴です。

<必須要件>

・経理業務 5年以上

・決算業務の経験

・給与計算実務

・関係会社、子会社を持つグループの本社機能を持つ経理部門での実務経験

<歓迎要件(満たしていれば、尚可)>

・簿記2級

・マネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

■給与改定:年1回(7月)

■賞与:年2回／業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

※時間選択制度:8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時より日単位で選択

全社残業平均15時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(グループ育休実績／現在9名取得中)、試験休暇

通勤手当:有 規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

希望者には401Kの加入あり

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■税理士会費当社負担

■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)

■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給(規定)

■教育資金貸付制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接は基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし