【鳥取/米子市】資材調達(モーター関連製品)※東証プライム市場上場／14期連続過去最高売上更新中

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜

■業務概要

製品の品質とコストを左右する、資材調達・購買業務全般をお任せします。

<業務詳細>

◇サプライヤー選定・管理:最適な材料および仕入先の選定、既存取引先の評価・管理

◇価格・条件交渉:コスト削減に向けた価格交渉、および納入条件(納期・物流等)の調整

◇データ分析:購買実績の分析、取りまとめ、戦略立案へのフィードバック

◇社内連携:設計・生産部門と密に連携し、新製品開発や生産計画に基づいた資材手配

◇トラブル対応:納期遅延や欠品を防ぐための進捗管理・リスクマネジメント。

■部・課のミッション

「最高のモノづくりを、最強のコストパフォーマンスで支える」

サポート部門として、いかに安く、いかに高品質な製品を形にできるか。

製造原価の大部分を占める資材調達の側面から、企業の利益を最大化することがミッションです。

■仕事のやりがい・特徴

◇企業の利益に直結:自身の交渉一つがダイレクトにコスト削減に繋がり、モノづくりの根幹を支える安定供給を担うことができます。

◇モノづくりの「守護神」:納期管理を徹底し、トラブルを未然に防ぐことで生産ラインを止めない「守り」のプロとしての誇り。

◇調整役としての達成感:社内の技術者と社外のサプライヤー。異なる立場の間に立ち、プロジェクトを円滑に進める司令塔としての役割。

■将来の展望・キャリアパス

将来的には、国内でのキャリアアップはもちろん、海外赴任に挑戦する機会も用意されています(海外勤務前提ではありません)。

グローバルな視点を持った購買スペシャリスト、あるいはマネジメント層への道など、本人の志向と実績に応じた多彩なキャリアパスが可能です。

■米子工場について

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。

鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で

、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です

【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】

◆応募要件:

・PCの基本的なスキル

◆歓迎要件:

◇業界・職種経験:

・モーター資材、またはモーター関連業務の経験

・資材調達、または生産管理の実務経験

・電子機器業界での勤務経験

◇語学・グローバル経験:

・英語、中国語に抵抗がない方

・英語、中国語でのコミュニケーションや読解が可能な方

・海外赴任の経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※直近実績計7ヶ月分以上(業績連動方式)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■書類選考通過後、1、2回の面接を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし