【品川／KOKUYO】内部監査<監査高度化の企画・推進>ガバナンス推進リーダー

【経営と対話し、グローバルスタンダードでのガバナンス体制構築を推進／創業100年超メーカーの変革期／フレックス・リモート併用可】

■募集概要:

当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指

名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。監査委員会のパートナーとして監査DXの推進やグループ

横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。

■業務詳細:

監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。

1)監査高度化・DXの企画推進

・データ分析・AIを活用したデジタル監査(CAAT等)の導入・要件定義

・監査方法の刷新、標準化案の策定

2)監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート

・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理

・監査委員会の実効性評価(アンケート・ヒアリング)の主導

3)グループ横断のガバナンス改善提案

・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認

・内部統制(J-SOX)やリスク管理の課題整理、改善提案

4)品質管理・人材育成

・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援

■この仕事の魅力・得られるキャリア:

・経営の最前線に触れる:監査委員(社外取締役含む)と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。

・型を作るフェーズ:体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル(DX活用など)を自らの手で形にできます。

・グローバルな視野:海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。

■応募要件:

・上場企業における法務、総務(株式実務)、内部監査、いずれかの実務経験(3年以上)

・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識

・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験

・公認内部監査人(CIA)や公認不正検査士(CFE)などの資格

・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験

・ビジネスレベルの英語力(将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方)

大学卒業以上

想定年収:850万円〜1200万円

月給:430,000円〜750,000円

月額(基本給):430,000円〜750,000円

特記事項無し

※給与は、前職の経験／スキル等を考慮して決定します。

※昇給:年1回

※賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)

・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

通勤手当:有 当社規定に基づく

住宅手当:有 当社規定に基づく、厚生社宅制度あり

家族手当:有 当社規定に基づく

厚生年金基金:有 当社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 当社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり