【虎ノ門／リモート可】法務◆裁量大◆プライム上場／伊藤忠グループ

【事業領域拡大フェーズ／M&A・新規事業に深く関われる“攻め”の法務／コアタイムなしフルフレックス／土日祝休】

■業務概要／ミッション

コントラクト法務グループにおいて、法務業務を主に担当していただきます。併せて、法務研修やAIを活用した業務効率化の企画、法務相談対応など

幅広い法務領域の仕事に携わっていただく予定です。

■業務内容:

・契約書の作成と審査対応

・リーガルテックを活用した業務最適化の企画・推進

・法務相談対応や新規ビジネスモデルの確立にあたっての法的なサポート

・法務研修の企画と講義

・知的財産の管理

■キャリア

将来の管理職候補として、マネジメントを担っていただきたいと考えておりますので、そのようなマインドをお持ちの方にお任せしたいと考えていま

す。

■仕事の魅力

◇伊藤忠グループ×東証プライムの基盤のもと、専門性の高い戦略法務案件に挑戦できます。

◇大手法律事務所の顧問弁護士と連携し、より高度な実務経験を積むことができます。

◇組織はフラットで風通しがよく、上場企業法務経験者がスムーズに力を発揮できる環境です。

◇コアタイムなしのフルフレックスと週3日のリモートワークにより、裁量と働きやすさを両立できます。

■必須条件:

・企業法務の実務経験

想定年収:600万円〜940万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※月給制または年俸制(3,360,000〜5,760,000円／12分割)

※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮します。

■残業手当:残業時間に応じて支給されます。ただし管理職は残業手当の支給はありません。

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※月間残業時間は10〜15時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇

(毎月1日付与)等

※年間休日日数は年度により異なる

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 前払受け取りもしくは確定拠出年金(401K)の選択

教育制度/資格補助:新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(選抜研修、役職

別研修)、ビジネスコアスキル研修、スタンダードスキル研修(eラーニング)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※場合により面接回数は増えることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし