【東京本社】経理職(将来的な管理職候補)◆キヤノングループ／年休125日／平均残業6.4時間

【経理実務の幅広さ × 経営に近い役割／業務改善・効率化を主導できる裁量／チームを牽引し、育成に関われるポジション】

日常経理から決算、管理会計まで一貫して担い、部門内でのリーダーシップ発揮を期待するポジションです。正確性と倫理観を軸に、経営に近い視点

で数値を扱い、業務改善や育成へ役割を広げたい方に適した環境です。

■採用背景

経理機能の安定運用と将来を見据えた体制強化のため、実務を自走しつつ部門を牽引できる人材を募集します。

■業務内容

ご経験に応じ、会計税務・予算管理・債権管理のいずれかを主軸に担当します。仕訳・伝票入力、勘定管理、計算書類作成、税務対応、内部統制、監

査対応など、日常経理から決算まで一連の業務を担い、数値の正確性と再現性を確保します。加えて、予算・見通し策定、業績分析、経営向けレポー

ト作成を通じ、経営判断に資する情報提供を行います。債権管理では、与信管理、滞留債権の把握、請求・回収管理を関係部門と連携し推進。Excel

を用いた集計・分析により課題を可視化し、業務改善・効率化を構想から定着まで主導します。将来的には部門内でのリーダーシップを発揮し、メン

バー育成・指導を担うことを期待します。

■業務の魅力

・会計・税務・管理会計・内部統制まで幅広い工程に携われる

・経営に近いレポーティングを通じ、数値で会社に貢献できる

・改善提案を自ら推進し、業務品質向上を実感できる

■働く環境

本社機能として、関連部門と連携しながら業務を進める環境です。

■働き方

・経理の専門性を活かし、腰を据えて取り組める

・部門横断でのコミュニケーション機会が多い

・改善活動を評価する風土

■キャリアパス

実務の中核として専門性を深めながら、部門内リーダー、管理職候補として役割拡大が可能です。育成・体制づくりを通じ、組織とともに中長期で成

長できます。

■必須要件:

・簿記2級レベルの知識

・経理実務経験(目安8年以上)

・Excelを使った集計・データ分析作業などの経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:265,000円〜400,000円

月額(基本給):265,000円〜400,000円

特記事項なし

※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■昇給:業績昇給、プロモーション昇給

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業目安(前事業年度の月平均所定外労働時間):6.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日・祝祭日)・年末年始・夏季休業・年次有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)・マイバカンス・リフレ

ッシュ休暇・時間単位休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休業・忌引休暇・傷病積立休暇

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:有 住宅援助金

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社研修センターあり／職種別基礎研修、レベルアップ研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、商品知

識研修、コミュニケーションスキル、管理職研修、キヤノングループの研修プログラム／e-ラーニング

書類選考→SPI・面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり