【未経験歓迎/恵比寿本社】法務◆創業50年以上の大手IT企業／東証プライム上場／社員定着率94%

【未経験・第二新卒歓迎!法務職にチャレンジしたい方／プライム上場の老舗IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生】

■業務内容:

主に以下の業務をご担当いただきます。

※未経験の方も、先輩社員のフォローのもと基礎から習得いただけます。過去未経験でご入社された方もご活躍されています!

これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。

・経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート

例:会議運営、資料作成補助、想定問答作成

・ディスクロージャー業務

例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成

・商事法務業務

例:商業登記対応

・株式実務

例:株主判明調査、持株会事務局

※法務経験者・株式関連業務の経験がある方には、ディスクロージャー業務やコーポレートガバナンス関連業務など、より幅広い業務をお任せします

。

※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■募集背景

当社では事業領域の拡大やコーポレートガバナンス強化に伴い、企業法務機能のさらなる強化を進めています。

取締役会、株主総会の運営や株式関連業務など、経営を支えるコーポレート法務の役割はますます重要になっています。

今後の体制強化と次世代育成を見据え、新たなメンバーを募集します。

未経験の方へは長期的に活躍できる人材として育成します。

法務や株式関連業務のご経験をお持ちの方には、即戦力として幅広い業務でのご活躍を期待しています。

■当社の魅力:

(1)東証プライム上場の安定した経営基盤...50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新

しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。

(2)全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる

「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。

・社会人経験をお持ちの方(目安:3年前後)

・法務領域でのキャリア形成を目指す方(資格保有者や法学部・法科大学院での学習経験など)

・法務実務の経験

・IT業界またはITビジネスに関する業務経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:271,000円〜332,000円

月額(基本給):271,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:18.6時間／月(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

※平均有給休暇取得率:76.7%(2022年度実績)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)最終面接(事業責任者、人事責任者)

※選考回数は変動する可能性があります

※選考中にWeb適性検査があります(性格検査が主)

面接回数: 2回

筆記試験: あり