【愛知/大府】<上場G×総務を経営基盤へ>BCP・安全衛生を軸に攻めの管理部門をつくる/転勤なし

年収650〜700万円 愛知県大府市 正社員

株式会社富士プレス

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募集要項

企業名株式会社富士プレス
職種総務
想定年収年収650〜700万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県大府市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証プライム上場グループ/連続黒字決算で優良安定メーカー/大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力

■魅力の要約

上場グループ×連続黒字の安定性

総務を「守り」から「経営インフラ」へ進化

BCP・安全衛生が主軸(約50%)の明確な役割

■期待する役割/ミッション

総務室長として、単なる管理業務の取りまとめではなく、会社全体の経営基盤を支える役割を担っていただきます。安全衛生やBCP、ファシリティ管

理といったリスクマネジメント領域を中心に、現状の課題を整理し、将来を見据えた体制構築・運用改善を主導していただくことを期待しています。

また、総務システム室のマネジメントを通じて、業務の効率化や属人化の解消を進め、管理部門としての生産性向上にも取り組んでいただきます。現

場や他部門、経営層と連携しながら、全社視点での最適な判断・提案が求められるポジションです。

■業務内容

BCP・安全衛生管理

ファシリティ管理

法務・契約管理等

その他総務業務

◇総務業務全般

◇総務システム室のマネジメント業務

◇安全衛生・リスクマネジメント業務

■職務の特徴・やりがい

本ポジションは、工場を含む事業活動を下支えする総務機能の中核として、会社の「当たり前」を守り、進化させていくやりがいのある役割です。設

備更新や防災対応など、中長期的な視点での計画立案・実行にも関与でき、裁量を持って業務に取り組むことができます。

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて管理部門の高度化に取り組みたい方にとって、これまでの経験を存分に活かせる環境です。

■職場情報

総務部:7名

・50代部長:1名

・総務システム室:3名

(60代嘱託1名/50代1名/40代1名)

・人事室:3名

■当社について

・当社は自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など)および金属プレス金型の設計・製作を行う

自動車部品メーカーです。

・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス

加工領域では「プロミネントサプライヤー」(優良仕入先)の認定を受けています。

応募資格・必須要件

■必須

下記 すべてを満たす方

総務または管理部門経験

管理職または同等のマネジメント経験

安全衛生・BCP・ファシリティいずれかの実務経験

歓迎する経験・スキル

・製造業での総務・管理部門経験

・情報システム、サイバーセキュリティの知識

・BCP構築経験

・法務関連知識

■こんな方におすすめ

人事寄りではなく「総務軸」でキャリアを築いてきた方

現場に入りながら、組織を立て直したい方

経営に近い立場で働きたい方

給与

想定年収:660万円〜710万円

想定月額:421,300円〜448,300円

月額(基本給):421,300円〜448,300円/想定勤務日数:20日

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回/計160万円〜200万円実績

勤務時間

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日休み・その他(当社カレンダーに基づく)

GW・夏季・年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規程による支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照ください

退職金制度:有 退職金共済加入※入社2年目以降対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別教育をOJTと社外教育を組み合わせて行っています。業務に必要な資格取得については会社負担で

す。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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